中层干部培训 学习心得总结范文精选5篇

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1、中层干部培训学习心得总结范文精选5篇;　　中层干部培训学习心得总结1　　2月5日，我参加了市公司人力资源部组织的中层干部培训学习，首先我十分感激上级领导花费了超多的人力，财力，精力为我们带给这样的一个十分好的学习机会，让我们不出家门工作之余即可进入课堂，聆听华夏基石企业管理咨询有限公司管理技能培训讲师邹元欣教师主讲的[高效执行力]讲座。这次培训不仅仅是对业务知识技能的学习，也是对自身文化修养的一种提升，它不仅仅让我们开辟了视野增长了见识，也使我们‘精神’得到了升华，思想得到了净化。　　学习期间，我始终抱着认真的态度，学习的心态去体会所学资料，这次培训班尽管时光

2、短暂，但课程设计较为合理，教师水平十分高，学习资料也比较丰富，给我带给了一次难得的充电机会，我个人认为是一次比较成功的培训。培训中专家用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，利用典型鲜亮的案例，为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，对此我深有感触，透过学习，使我拓展了视野，认清了工作方向，理论水平有了必须的提高，下方我结合自我的实际工作谈谈在企业执行力方面的学习体会。　　第一，参加[高效执行力]这次培训，我收获很大。让我更加清晰了什么是执行力谁是执行的人执行是什么执行是战术问题还是战略问题以及制定战略的要害因素。明白了品牌定位‘价值’定位及企业文化等资料

3、。在目标管理上更加了解到为什么要进行目标管理以及目标管理的优缺点如何衡量目标等等。在绩效管理中，使我懂得了硬性分布要害事件末位淘汰几种管理方法，并初步了解了平衡计分卡和绩效面谈的注重事项。透过参加邹元欣教师的培训，的确感受到了他的讲课风格与我想象中不一样，少了一些严肃，多了一分平实亲切，幽默风趣，能让人简单愉快之中，领会确切的人际沟通关系团队意识及领导管理知识，听了他的课，让我顿时明白了很多。到此刻我依然记得教师的每个要害词和问题的提出，使我更加深了对团队‘精神’的理解，”合理的要求是练习，不合理的要求是磨练”。我相信我们宁阳公司的团队‘精神’将会越做越好，将

4、会发挥更大的作用，取得更好的成绩。　　第二，要坚持以人为本，尊重人才。现代的企业竞争更多是靠人才的竞争，而竞争靠的是速度，企业成功靠的是服务。听邹元欣教师的课，让我对目前的工作有了一个较为清晰的定位，对自我的工作职责，对自我的现状有了良好的把握。作为一名企业的管理人员，不是做好自我的事就能够了，更多的是需要去管理，管理是一门科学方法，带给实践，实现目标的技巧，不是依靠个人就能够，而是要带领自我的团队，去执行组织的‘价值’，执行组