校长致全校教职工第31个教师节慰问信

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1、校长致全校教职工第31个教师节慰问信校长致全校教职工第31个教师节慰问信全校教职员工：金秋九月，丹桂飘香。值此第31个教师节来临之际，我们代表学校党委和行政，向辛勤耕耘在教学科研、管理服务一线的广大教职员工致以节日的祝贺！向全校离退休老同志们表示诚挚的问候！XX年，是学校深入实施“十二五”规划的关键年，也是学校全面深化改革的攻坚年。在教育部的指导帮助和省委省政府的正确领导下，学校认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻省十二次党代会精神，坚持抢抓机遇、深化改革、凝心聚力、加快发展，胜利召开了学校第二次党代会，为学校今后五年改革发展

2、描绘了宏伟蓝图；扎实推进质量立校战略，教风学风建设不断加强；扎实推进重点突破战略，目标管理责任制全面推行；大力推进创新驱动战略，科技创新大会和产学研合作论坛顺利举行；积极实施跨越发展战略，各项改革全面推进；大力加强党的建设和思想政治工作，深入开展教育实践活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，党组织的凝聚力、战斗力不断增强。在全校师生的不懈追求、共同努力下，学校事业发展取得了新的成绩和明显进步，为实现建设国内高水平教学研究型大学的宏伟目标打下了坚实的基础。上述成绩的取得，是全校各级干部、广大党员和师生员工团结奋斗、无私奉献的结果。在此，请允许我们代表学校，向全校干部职

3、工，特别是广大教师表示崇高的敬意和衷心的感谢！当前，学校改革发展进入了攻坚克难的关键时期。要实现学校既定的办学目标，我们必须把立德树人作为学校的根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，努力把学校办成人民满意的大学；必须进一步解放思想，深化改革，努力破除制约学校发展的体制机制障碍，不断提高学校的治理能力和治理水平；必须坚持质量立校战略，坚定不移走以提高质量为核心的内涵式发展道路；必须坚持人才强校战略，不断提高人才队伍水平；必须实施重点突破战略、创新驱动战略、跨越发展战略，不断提高办学水平，增强办学实力。我们必须勇挑历史重担，勇担历史使命，大力弘扬“红柳精神”和“钉钉

4、子精神”，以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头和奋发有为的精神状态，踊跃投身教育创新实践，不断提高学校综合实力和核心竞争力，为把学校建设成为国内高水平研究型大学做出新的更大的贡献！“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。让我们团结起来，振奋精神，凝心聚力，开拓创新，加快发展，向着国内高水平教学研究型大学的奋斗目标奋勇前进！祝全校教职员工节日快乐，身体健康，工作顺利，万事如意，阖家幸福！党委书记：校长：二零一五年九月十日