企业基层工会工作计划

《企业基层工会工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、★精品文档★企业基层工会工作计划2015总工会工作计划街道总工会工作计划2015年，XX街道总工会要在街道党工委办事处的领导下，在区总工会的指导下，按照区总工会的工作部署和要求，以促进街域经济发展、维护社会稳定、做好职工群众的’娘家人’为着眼点，以构建和谐劳动关系、凝聚引导广大职工群众共建’美丽天津’为切入点，以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工等活动为载体，充分发挥各级工会组织职能作用，全面履行工会职责，为推动发展区街经济、构建和谐社会、为共同实现’中国梦’2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★做出新贡献一、以学习

2、贯彻全总十六大精神为首任，指导推动工会各项工作上水平各级工会组织要充分认识学习贯彻党的十八大三中全会和全总十六大精神的重要意义，把学习宣传贯彻全总十六大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以全总十六大精神武装头脑、指导实践、推动工作，组织引导广大职工和工会干部坚定发展信心，凝聚发展力量，大力推动职工之家建设，当好职工群众的娘家人二、以构建和谐劳动关系为目标，继续深入开展建会建制工作，努力完成三项考核指标1、加强工会组织建设，努力做到应建尽建要切实做好新增企业工会的组建工作，努力达到25人以上企业建独立工会率达95%以上，继续保持数据库正常经营企业建会率达到95%以上

3、各社区新增建会任务全年不少于2家2、积极组织指导企业工会依法开展工资集体协商要约行动年内，全街正常生产经营建会企业开展工资集体协商、签订工资集体协议达到90%以上各社区在续签的基础上，新增建制企业全年不少于2家进一步扩大辖区行业性工资集体协商范围和覆盖面，签订行业性工资集体协议3、继续深入推进创建和谐企业工作大力培养劳动关系和谐企业，进一步扩大创建规模，年内A级以上和谐企业要达到单独建会正常生产经营企业的40%以上的目标各社区完成创建和谐企业2家以上三、继续加强基础工作规范化建设，不断提升各级工会工作水平一是完善制度街道总工会要以调动各级工会组织积极性为着眼点，进一步加强

4、制度建设，改进和完善考核制度和奖惩机制，最大限度地实现可行性、有效性，使工会工作考核制度、奖励制度更加趋于合理、公平、公正二是进一步推进规范化管理不断完善基础工作的统一化、规范化、制度化建设；在社区和规模企业中继续推行工会亮牌子、工会主席亮身份的’双亮’工作，扩大我街基层工会规范化管理范围四、加强各级工会干部队伍建设，不断提升工会干部队伍整体素质一是加大学习培训力度把2015年作为工会干部培训年，加强社区、企事业单位的工会主席和干事的业务知识的培训和工作指导，并聘请区总工会相关部门的领导开展知识讲座和业务指导活动；继续开展’每月一题’2016全新精品资料-全新公文范文-全

5、程指导写作–独家原创4/4★精品文档★活动，半年进行一次测试，并把学习和测试成绩作为年终考核内容()二是转变作风，加强调查研究在原有制度的基础上进行修改、完善，在各级工会中落实调研时间，确定联系点单位，围绕工会工作中的热点、难点问题和新形势、新情况开展理论研讨活动各基层工会主席、副主席各完成一篇较高质量的调研报告坚持每季度信息报送和反馈制度，开展好信息和优秀调研文章评比活动三继续开展’走访调研’活动街道总工会、社区联合工会、走访企事业单位继续坚持为企业办实事、解难题，为职工办好事活动，每季度反馈一次情况及时了解企事业的困难和问题，及时掌握企业生产经营状况和职工意愿需求，加

6、强基层工会工作指导，协助基层工会解决实际问题四是认真做好工会经费税务代收工作街道总工会要结合区总工会下达的企业信息采集和中小企业经费代管工作任务，做好辖区企业税务代收工2012年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献(一)夯实基础，强化工会组织建设一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范

7、工会认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度(二)机制创新，强化职工维权工作成效一是在完善维权机制上下功夫不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾二是健全集体协商工作机制，实现维权和