全员职工培训心得体会

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2、总结——上海嘉闵高架JMB1-4项目部开学全员培训心得体会2014年8月21-22日，在学校领导的精心组织下，学校进行了为期两天的全体教师职工培训在这两天的培训中，我受益匪浅这次培训中，采用了多样的授课形式，内容非常丰富，涉及到职教发展、社会热点、信息化发展、环境安全等各个领域叶继炎副校长深度地给我们解读了全国职业教育工作会议精神《顶层设计职教大国——2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11★精品文档★让每一个人都有人生出彩的机会》讲座，让我们明白了在新形势下的机遇和挑战，如何把握职教发展的机会和创新职教教育市民文化大讲堂《目前经济形势热点问题和国家应对政策》

3、视频；世纪大讲堂《大数据》视频，让我再次深感信息化的重要性，努力学会运用信息化资源大数据，使之教学服务，提高教学质量和更新教学手段；何素云老师为我们讲授的《承接新型职业农民培育项目工程，我校面临的机遇和挑战》讲座；文化大讲堂《中国安全环境与战略选择》视频；世纪大讲堂《土地制度改革与中国未来》视频等其中，我对《大数据》视频感触最深《大数据》告诉我们，当下信息化的重要性，我们已经处在信息化的时代，数据对我们的影响是如此之大，大数据已经广泛出现在互联网、移动互联网、电商、电信、金融等领域的大佬们的话语中，不管是阿里巴巴的前CEO马云，还是腾讯的董事长马公司全员培训总结-总结[]为认真贯彻落实及

4、党委《20xx年全员》，全面提升员工的整体素质，确保实现全年的各标和任务，我分公司从元月份开始对分公司所有员工进行培训，大力弘扬“完善，追求卓越”的企业精神，通过制度化、系统化的培训，分公司员工的、职业技能、职业和职业得到了进一步加强，现将分公司全员培训的主要工作如下：一、重视，组织健全，是全员培训取得的保证全员培训作为公司开展“创建型组织”的一个重要组成部分，是早日实现公司“三赢”和“五个一流”目标的重要手段分公司领导对培训工作非常重视，专门召开了各线负责人，制定了培训方案和具体，成立了由分公司党支部书记为培训领导小组组长，各线路负责人及分公司相关人员为组员的全员培训工作领导小组要求各

5、线路积极配合培训工作的展开，督促线路员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高分公司共有22个小队，成立了5个学习小组今年分公司的全员培训主要由xxx、xxx等五位教员负责按照公司培训要求，我们认真编写了8篇，培训采取集中培训和相结合的形式，管理人员集中培训为25个课时，员工培训过程共开展了20场培训课，共60课时的课程，共有362名员工参加，参训人数达到了在岗人数的100%二、培训内容实在，形式多样，突出线路特点2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11★精品文档★这次培训的

6、教材以公司下发的《xxx基础知识读本》为主，针对不同的讲授不同的内容，各取所需同时结合《没有任何借口》、《智慧集》、《群星谱》等等作为补充教材，对员工进行职业道德、职业纪律、职业技能的培训，进行政策法规的学习，丰富的内容另外结合“星级小队评比”“百日安竞赛”“创建”等一系列生产活动，为营造良好的活动氛围分公司还为各线路定做了针对这些竞赛评比的板报，很好的宣传安全生产意识，让安全行车更加深入每位驾驶员心里在培训授课中，教员还买来电教碟片，通过生动的画面，详细的交通法规，讲究职业道德，提高服务质量，并结合一个个真实的案例，给员工事故原因，教育大家规范行车，减少事故和违章的发生，《》()xxx

7、、xxx路是分公司所属的两条文明创建线路，为更好地服务于乘客，提高员工的职业道德，继续落实和深化公交文明创建，“”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11★精品文档★节前，分公司特邀xxx路行风员、市委教授xxx来到xxx会议室，为分公司全体驾驶员上了一堂别开生面的服务技巧培训课xxx教授采用以身说法的形式，将他平时乘坐公交车时留意到的部分驾驶员不文明服务现象和乘客中的几种不文明乘车、不投币等行为，作了深