信息化条件下后勤管理论文x

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1、信息化条件下后勤管理论文一、后勤管理的现状1、机关之间的办公用房所建设的档次、面积和办公的条件等差距很大。除了机关所必要的办公楼和办公用房由国家财政进行投入外，其他的下属单位所需要的办公用房往往都是多渠道进行资金的筹集。2、职工住宅的隐性补助数额巨大。在上世纪九十年代进行住房制度的改革之后，对于职工住宅的各种管理费用，如物业管理费用和水电等费用依然是采用住房改革之前的做法，同时各种的隐性补助也在不断的增加，极大的增加了国家的财政负担。3、资源分布不平衡。煤电集团后勤所需的办公用房所需的建设资金来源渠道多，造

2、成了部分单位能够轻易的筹集到很多资金，直接建设设施先进和高大豪华的办公用房，并且还顺带的建设各类招待所等，而部分单位却缺乏相应资金，无法进行办公楼房的建设。4、资源利用率低下，浪费严重。在后勤管理中，很多的后勤设备往往是小而全的配置，并且很多单位都是一种自成体系的。这样的配置直接导致了国有资源的利用率低下和浪费的严重。第4页共4页5、国有资产的流失十分严重。我国的财务制度规定行政单位要以固定资产的原值来进行核算的，同时对于所购置的固定资产的改造、装修和维护等支出是单位作为经费所支出的，资产没有增值，容易形成

3、账实之间的严重不符。同时很多单位对于所购置的资产管理不善，经常低价出租或者出售，直接导致了国有资产的流失。二、后勤管理改革的指导思想及遵循的原则后勤管理在改革的过程中，要以理论和三个代表作为指导思想，使后勤管理向着信息化条件下的管理转化，要不断的建立能够适应信息化条件和当前市场经济所需的后勤管理方式。在不增加国家财政和职工负担的原则下，不断的提高服务的服务质量和管理的水平。不断的对后勤管理进行改革，整合资源，对煤电集团后勤管理完全市场化、社会化和信息化，不断的实现资源的合理配置，提高国有资源的利用率。在后勤

4、管理改革的过程中，还应该遵循相应的原则，如：个人消费和公共消费要明确的进行分开，在不增加国家财政负担和个人负担的情况下进行将暗补更改为明补，对于单位的经费来源要明确，不随便变更，同时要有计划有步骤的进行分步实施，对于经营性的国有资产和非经营性的国有资产，要分别采用不同的方式来进行管理。三、实现信息化条件下后勤管理改革的措施1、在体制上面，要将目前的后勤管理向着专业化和企业化方向来进行管理。第4页共4页（1）要将经营权和所有权进行相互分离，要将目前各个单位现有的后勤系统进行相应的剥离出来，同时将其相应的食堂、

5、车辆和保洁等后勤的工作进行集中的管理。（2）煤电