碧流台寄宿制学校关心下一代工作计划（一）

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1、碧流台寄宿制学校关心下一代工作计划碧流台寄宿制学校办学现状调查汇总一、学校目前管理中存在的问题或者不足。（一）、教学1、加大对前勤教师业务能力的培养与提高，加大教师培训力度，使教师适应新课改的需求。调动教师研究意识、读书意识。建议让教师出去“走一走、看一看、学一学、”更新教师的教育理念。2、晨诵、午读、暮省可以统一播放多媒体课件，统一时间，统一内容。3、能配备专任的写字教师，并每天规定一定的练字的时间高年级可以练毛笔字。4、学校减少事物性的工作，加大深入课堂一线的力度。加大对课堂教学改革的监控力度。（二）、德育1、进一步加强学生纪律性教育和德育教育，控制追逐打闹现象，学生

2、课间到宿舍以北和食堂以北打闹的很多，这里属不安全地带。重视学生良好习惯的梯次培养。2、德育教育还是浅层次，缺少从心里改变学生状态的活动及措施，让学生的各种德性从言行中表现出来。（三）、后勤第3页共3页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。1、希望学校的办公设备有专人维护一下，现在出现了不能用的情况。2、后勤加强管理，杜绝浪费。3、前厕所需要维修，夏季雨天漏，不方便师生上厕所。给食堂学生吃饭的凳子，逐渐加上长形海绵垫。美化绿化校园，使校园更具有人文性、书香性。4、班级在更换灯管时不够及时，长时间会影响孩子们的视力。5、后勤编制不足，每位教

3、工都超工作量，应配齐编制，6、前勤教师为学校争得荣誉，学校给予奖励，后勤人员也为学校争得荣誉，是否也应该得到奖励。（四）、学校管理1、应积极保护教师的权力、尊严。2、进一步量化工作任务，工作职责不清。3、学校闲置人员太多，干活的人太累，是不公平，不公正的待遇，应尽快解决。4、采用包括奖勤罚懒和考核劳动效果的办法，充分调动一线教师和二线教辅人员工作积极性，真抓实干全面提高教学质量。5、管理的激励及检查力度大打折扣，学校的各方面都表现出涣散，不景气的现象，钻空子的人多，前景不容乐观，6、学校组织活动是否照顾年纪大的或身体弱的一些。7、对学校工作中的一些细节问题应分工明确，有人

4、负责，办得更好。8、公开透明学校财务支出及大型投入，做到民主。第3页共3页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。9、班子成员多学习，提高政治觉悟和业务能力。二、整改意见（一）此次学校办学现状调查问卷共征集意见或建议73条，经班子会整理、整合后共存在上述22条合理化意见或建议，班子会研究决定对22条合理化意见在今后的工作中进行整改，并及时将整改结果公示。第3页共3页本资料来源搜集