建筑公司一先两优事迹材料

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1、建筑公司一先两优事迹材料(二)精益求精永不满足陈小文,1981年12月出生,20**年7月参加工作,20**年2月加入中国共产党。现任公司技术中心主任,先后在公司工管中心、公安厅警犬基地项目、合肥海尔项目、中铁十局三公司办公楼项目、合肥海尔项目、新桥机场项目、合肥晶弘项目和公司技术中心工作,先后荣获局级优秀工程技术人员、中国中铁节能减排青年先进个人等荣誉,该同志自20**年10月任技术中心主任以来,工作带头示范,狠抓技术管理基础工作、拓展技术人才发展空间、完善了科研管理制度,取得了显著成效。一是坚持强化培训,确保培训

2、教育工作取得新突破。积极开展了基础知识培训如测量知识培训、高大模板支架工程培训、节能减排知识培训、竣工资料管理知识培训、科研开发知识培训,进一步夯实了公司工程技术基础管理工作。同时深入开展了专业技能培训,如结构检算、迈达斯软件应用、BIM制图软件应用,有效提升了公司技术管理工作水平。他还带领公司广大工程技术人员开展了职业资格认证培训工作,受局委托主办了中铁四局第四期建筑工程专业项目工程部长培训班,全年累计培训人数约350人,为公司技术管理人才的梯队建设打下了坚实基础。第5页二是坚持夯实基础,持续加强技术管理体系建设。

3、他通过狠抓技术中心内部规章制度和运行流程建设,显著提升了公司工程技术管理质量和效率,促进了公司技术中心在安徽省级企业技术中心的年度复评中被评为"优秀省级技术中心",四局仅有建筑公司技术中心获此殊荣。全省832家省级技术中心,仅有54家企业为优秀企业技术中心)。同时他结合全公司工程技术管理工作实际和工程技术人才队伍发展情况,有针对性地进一步拓展了技术人才发展空间,20**年出台了《中铁四局集团建筑工程有限公司工程技术专家评选与管理办法》,对在技术管理中成绩突出的技术人员给予相应的奖励,为公司工程技术管理和工程技术人才队

4、伍搭建创造了良好的基础和强大的动力。三是坚持不断创新,全面提升科研开发的能力。他结合实际推动科研管理有序提升,20**年度公司下大力气狠抓科研成果的上报质量,科研成果质量上了一个新的台阶,20**年度公司1项科研成果获得中国建设工程施工技术创新成果三等奖,2项工法获得省部级工法,7项工法获得企业级工法,专利申请9项,授权7项,科研成果为历年最多。进一步完善了公司科研管理制度,20**年公司出台了《中铁四局集团建筑工程有限公司科技研发项目管理办法》、《中铁四局集团建筑工程有限公司工法管理办法》、《中铁四局集团专利管理办

5、法》,提高了工程技术人员搞科研的积极性。四是坚持加强技术管控,牢固树立先行的意识。他大力推进施组方案现场评审与公司会审制度,施组、方案管理工作再上新台阶。第5页20**年共审核施组23项、施工方案126项,审核检算专项技术方案23项,施组和重、难点技术方案审核率100%.同时建筑公司负责施工的《广州市轨道交通十三号线首期工程官湖车辆段与综合基地工程实施性施工组织设计》特级施组,纲要及实施性施组均高质量的通过了局级评审,同时被作为局第一份施组纲要样本及第一份特级施组样本。强化了现场技术帮扶,先后对公司广州地铁、福州地铁

6、、张呼铁路等在建项目进行了82批次现场技术管控,提出414条技术管理问题,对2个项目进行了交班会通报,下发了6份专项整改通知,针对广州项目特级实施性施工组织设计、高大模板施工方案、海西项目水中墩施工、张呼连续梁施工、庐铜挂篮施工等危险性较大的分部分项工程,进行现场帮扶,为重难点项目提供了有力技术支持。建筑公司一先两优事迹材料(三)任劳任怨守土尽责查高英,1989年10月出生,20**年7月参加工作,20**年7月加入中国共产党。现任建筑公司党委宣传部(企业文化部)副部长,先后在公司党委办公室、蚌埠喜迎门小区项目和党委

7、宣传部(企业文化部)工作,先后荣获公司先进工作者、局优秀宣传干部等荣誉。在日常工作中,他自觉加强政治理论学习,提高自身思想修养和业务素质,并坚持将理论与实践相结合,自觉落实到工作中,充分发挥了共产党员先锋示范作用。第5页一是坚持冲锋在前,不断提升公司宣传工作水平。作为公司负责新闻宣传干部,他根据公司党委的统一部署,针对公司生产营销中心,结合本单位和各项目实际,在年初起草下发了《20**年度建筑公司企业文化和宣传思想工作要点》,并制定了各单位的新闻宣传通讯报道任务和典型宣传计划,全过程督促和帮助基层单位做好新闻宣传工作

8、。在基层单位上报信息和新闻线索的同时,积极帮助审稿、改稿和投稿,提高上稿率。先后在《科技日报》、《工人日报》等中央级媒体发表文章16篇;在《中国企业报》、《中国建设报》等中央级行业媒体单位发稿16篇;在《中国中铁》报发稿38篇;在《铁道建设》报上稿240篇、局电视中心上稿166条,另有数十篇稿件被人民网、新华网等网络媒体采用。其中,他在中央级媒

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