竞选外联部长演讲稿

竞选外联部长演讲稿

ID:7486057

大小:31.00 KB

页数:7页

时间:2018-02-16

竞选外联部长演讲稿_第1页
竞选外联部长演讲稿_第2页
竞选外联部长演讲稿_第3页
竞选外联部长演讲稿_第4页
竞选外联部长演讲稿_第5页
资源描述:

《竞选外联部长演讲稿》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、★精品文档★竞选外联部长演讲稿大家晚上好,我是来自外联部的***,今天要竞选的职位是外联部的部长通过了在外联部一年的工作中我清楚地了解到外联部的主要工作外联部顾名思义需要对外联络在对外方面,外联部主要是负责为组织活动筹集资金,也就是拉赞助其次它作为一个部门更多的是,配合性功能帮助搞好其他部门活动,如负责联系,通知和传达等结合攀信委的特点,外联部的工作还包括分发教学信息报等通过在外联部这一年的学习工作映象最深的是那次迎新表演,当时我们部门表演的是小品我们通过不断的练习,交流彼此有了很好默契,因此完成了一次还算不错的表演这一年我们外联部确实做的不怎么出色之前我们部门也

2、开了年度总结,其中最大的问题就是凝聚力不够我认为是部门的内部建设不怎么好,导致工作的积极性,协调性,效率都不怎么好就像刚刚我说的迎新表演一样,只有内部团结了,彼此默契,才能有好的表演所以,如果我竞选上部长首先着力建设部门内部建立一个优秀的团队,1.部门建设的方面建立完善的部门制度明确部门的分工,根据委员的性格特点分为策划组和外联组,并设立部门内部的奖惩制度2.2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★竞选外联部长演讲稿大家晚上好,我是来自外联部的***,今天要竞选的职位是外联部的部长通过了在外联部一年的工作中我清楚地了解到外联部的

3、主要工作外联部顾名思义需要对外联络在对外方面,外联部主要是负责为组织活动筹集资金,也就是拉赞助其次它作为一个部门更多的是,配合性功能帮助搞好其他部门活动,如负责联系,通知和传达等结合攀信委的特点,外联部的工作还包括分发教学信息报等通过在外联部这一年的学习工作映象最深的是那次迎新表演,当时我们部门表演的是小品我们通过不断的练习,交流彼此有了很好默契,因此完成了一次还算不错的表演这一年我们外联部确实做的不怎么出色之前我们部门也开了年度总结,其中最大的问题就是凝聚力不够我认为是部门的内部建设不怎么好,导致工作的积极性,协调性,效率都不怎么好就像刚刚我说的迎新表演一样,只

4、有内部团结了,彼此默契,才能有好的表演所以,如果我竞选上部长首先着力建设部门内部建立一个优秀的团队,1.部门建设的方面建立完善的部门制度明确部门的分工,根据委员的性格特点分为策划组和外联组,并设立部门内部的奖惩制度2.2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★积极调动委员的工作积极性,鼓励新委员参加部门内部的活动组织短途的出游,从而团结部门内部的成员使各个干事配合更加默契,达到高效率完成任务的目的希望大家能够给我一个机会让我继续和大家建设我们这个温暖的大家庭,让我在下个学期努力做得更好尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家晚上好

5、!我是财务管理083班的徐文祥,来自外联部,很高兴也很荣幸今天自己能够站在这里参加竞选,我要竞聘的职务是管理分院学生会外联部部长首先我要感谢学生会,感谢外联部!回忆起自己一年的学生会工作,感触颇深,当初自己是怀着一颗强烈的自信心,满腔的工作热情,把握住机会进入到外联部,加入了我们学生会在外联部的一年,让我经历了质变的成长确实外联部的工作是很辛苦与繁琐的,但我乐于其中,很多事情自己只有置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感一年的干事生涯下来对自己最满意的是我坚持了一贯的作风一直很认真、很努力、很用心的去干外联部每项工作今天来参加外联部部

6、长的竞聘,我有足够的自信与能力来胜任这个职务外联部作为学生会最大、最重要的部门之一,其工作职能简单描述八个字:内修韬略,外联广义作为分院外联内引的一个窗口,2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★主要是本着服务分院和同学的宗旨,协助好学生会其他部门搞好前期活动,做好赞助商后期宣传工作如果我当上了外联部长,首先我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,保持自己一贯的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;进一步提高责任心,在工作中要创新,锐意进取,虚心地向别人学习;进一步的广纳贤言,有好的意见就接受,同时坚持自己一贯的

7、原则对于部门,我会进一步创新外联部部门体制以及部门内部建设:第一,强化部门纪律它是一件事情想取得成功的保证外联部成员们,对内交际应该严守部内规矩,以身作则,这样外联部才会成为有方有棱的,团结智慧的整体;对外与商家、兄弟分院交际时,必定要按着商定的规定程序与之合作,诚心友善以待,因为他们不仅仅代表的是外联部,代表的是我们管理分院形象与口碑第二,改善内部建设把内部成员分成多个组,以组为单位对外交际;另明确责任分工,细化工作,部门设立秘书干事1名、资料整理员2名、意见反馈员1名还有强化对新干事的考核以及定期培训,制定了三期考核期,期初、期中、期末,其中伴随着紧抓部门学风

8、建设等每次

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。