副主任竞聘演讲报告

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1、副主任竞聘演讲报告副主任竞聘演讲报告我叫xxx，来自技能培训中心，我续聘的职务是工业实训中心主管技能培训工作的副主任。　　我有个愿望“让技能之花开遍校园”。　　我有个理想“让过硬技能教育品牌”在本任期内诞生。　　这是我竞聘演的两大主题。　　提到技能之花您可成见过？在m3北侧智园内，盛开着一朵绣红色的技能之花。它的创意人正是鄙人李文杰，设计者是商贸旅游系的徐珽红老师，制作者是工业实训中心焊接实训车间老师和学生们。它的诞生象征着沈职院人用心、动手制造出经久耐用的产品。　　一、让技能之花开遍校园上篇是近三年取得成绩：　　1、组织管理网

2、络建设；　　2、专业与职种对接体系建设；　　3、创意技能鉴定和技能大赛相结合方案　　(1)促进参赛人数增多　　(2)考核更加严谨　　(3)两次大赛共有61名学生中级升高级　　(4)先进经验在市里交流　　4、荣获两年先进集体，一年先进个人称号；　　5、鉴定职种由原来的六个发展为三十个。3/3副主任竞聘演讲报告　　6、开拓培训市场，完成广播电视大学、工业经济学校等委托培训任务。　　7、筹建技能培训学校，已获得批准。　　8、创意“技能加学历”过硬技能教育品牌已经开始招生，计划招生80人。　　9、“以技能鉴定为切入点，加强技能培训，探索

3、人才培养新模式”科研项目获二等奖。　　10、考评员队伍由30名发展为128名。　　11、07年承担XX市事业单位工人晋升考核3000余人，工作获利33万。　　12、技能鉴定和技能大赛共计七个批次，累计参加5000余人。　　综上所述，无论是经济效益（每年收入100万，30万净收入，30万参与者收益，30万纯消耗）还是社会效益（获证学生提高了社会竞争力，有证的学生收入比无证的'学生每月收入高出200~300元）都取得了可喜的成绩，我们承担的第三十国家职业鉴定所职能，在全市高校行列中名列之首，成为XX市职业鉴定指导中

4、心职业技能免检单位。　　二、让技能之花开遍校园下篇是今后工作打算3/3副主任竞聘演讲报告　　继续做好“让技能之花开遍整个校园”这篇大文章，有计划有步骤的实施双证融通教学改革，提高学生的就业竞争力，并将过硬技能特色班成为教学品牌的理想变成现实。利用已取得的办学资质，学校为我们提供的实训条件和其他办学资源，开拓进取，争收节支。努力将工科实训的大包袱变成为过硬技能教育层面的工作原动力，因此，在这个层面上一是要进行科学育人研究，二是要探索这一层面的人未来是否可以进入社会中产阶级的行列，三是要成为普通招生系列的又一新层次，为此我要和我们团

5、队一起加油。爱花的人请给种花的人投上美好的一