学习三治三提的心得体会

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1、学习三治三提的心得体会学习三治三提的心得体会通过系统的学习，感觉“三治三提”活动是一次深刻的思想洗礼，自己也深深的认识到：作风建设不仅是一个思想转变、行为转变、方式转变的过程，而且是一个根治顽疾、大刀阔斧前进的过程。　　我们党历来重视党的制度建设、作风建设，无论是老一辈革命家，还是新一届领导班子，无不认为：治国必先治党，治党务必从严。而治党治国的关键，就在于领导方式的转变促进工作作风的转变，这样才能完成“三治”的目标，达到“三提”的效果，才能保证各项工作健康向前，保证各项事业顺利发展。　　半个多月以来，我单位“

2、三治三提”作风建设活动成绩斐然。　　一是上下班迟到早退的少了，不，是没有了；　　二是班内干私活的少了，不，是绝迹了；　　三是加大了请销假制度，想外出办事的一般不去了；　　四是串岗的人几乎没有了，主动学习之余，往往是在办公室稍微活动一下，边活动边讨论学习成果，研究下步打算；　　五是网上聊天、看股票的少了，个别挂线的，也是谈论一些与“三治三提”有关的话题，交流心得体会，并且时间很短，一会儿就下。5/5学习三治三提的心得体会　　建议：　　根据自己观察、体会，结合其他同志看法，认为“三治三提”应在以下方面改进：　　一、

3、严格各单位签到制度。只要单位管好自己的人，就不用市、县督导组在县委大门口“围追截堵”了。各单位严格签到以后，那么有幸被督导组录像的同志就严格享受“最惠国”待遇喽。　　二、查聊天工具、查上网、查炒股只是应急之法，要考虑如何从思想上、从根本上约束个人才是根本。　　三、心灵的回归才是真正的回归。如何将心收拢，凝心聚力，应是今后工作关注的焦点。学习三治三提的心得体会2　　所谓的“庸懒散”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高

4、，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。　　一个单位，如果存在着“庸懒散”的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的`步伐，必须加以治理和改进。通过学习关于“三治三提”有关文件精神，结合实际工作，体会十分深刻，主要有以下几点：5/5学习三治三提的心得体会　　一、在工作中　　要敢于承担上级交给的各项工作任务，认真做好本职工作。在工作中，要准时上下班，工作精力要充沛，态度要端正。　　二、工作中要锐意进取　　积极参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身

5、的知识和业务水平，才能胜任新时期的各项要求。善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见