hr吐槽第43季之招聘会观后感

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1、HR吐槽第43季之招聘会观后感　　今天本来我们公司没有招聘需求，应一位开公司的朋友邀请，帮他去招聘会现场面试一些人员，主要以文员客服为主。前来投简历的大部分都是没有经验的应届女生，或者没有经验的其他行业从业女性，投递者人山人海。让我感觉招的不是文员，而是公务员。好了，闲话少续，前来求职的80%都问，有保险么？是五险一金么？一下子让我想起论坛的某人了！我并没有否认五险一金不重要，但是得先看看自己是否有资本获取五险一金。虽然有些坛友会说，社会保险是国家规定必须的得上的，然后我说现实是一半以上的企业不会进来

2、就给你上五险一金。看看南方的小企业，看看北方的私企，有几个规规矩矩的按劳动法行事？正规的大企业，外企，国企确实个个的上五险一金，但是试问刚毕业的你能不能闯进去？楼主和楼主的不少朋友刚毕业的时候除了工资什么都没有，但是积累了几年经验后现在都有五险一金了。但有的人毕业后一直纠结着五险一金，还自我安慰说要求并不高，结果一天天的找不到工作，为什么呢？因为像他这样的能力的人多得是，其中就有我这样不求保险的，那企业招的到人，何必非要增加成本呢？再说说关于五险一金这个东西的个人看法，养老保险我一直认为是庞氏骗局，如

3、果真的想要，也没必要刚毕业25岁就缴纳，直到60岁退休，缴个35年，还不如多攒点现金；失业保险和生育保险暂时肯定是用不着，而且你也受不了没工作领个几百块度过1个月吧；工伤保险一般企业都会给上的，因为成本低，而且企业也怕你出事，所以不用讨论；医疗保险可能是大家都觉得有用的，反正我是从来没用过，至今还没得过价值800元以上的病，所以等几年缴也没关系，平时看小病都花的是医疗卡里的个人账户；住房公积金对我来说最重要了，因为我27周岁了，马上需要结婚买房，所以多缴缴也没关系，不过对于刚毕业的学生来说，也不用太纠

4、结导致影响自己的工作吧？总之说了这么多，还是得劝劝那些人们，刚毕业的黄金时刻，多积累经验比多积累保险重要的多，如果你不纠结保险，你的工作选择余地就会广得多，那你的经验积累就会多得多，那你将来挑有保险的单位的机会也就多得多。你，觉得呢？