2016业务园长述职报告

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1、★精品文档★2016业务园长述职报告园长述职报告辛集幼儿园王志芬日月如梭，光阴似箭伴着岁月的匆匆脚步，我们又结束了一年的工作在这一年里，在幼儿园原有发展基础上，我园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划为使今后的工作更上层楼，现将本学年的工作进行如下总结：一、作为园长师德为先，岗位尽职我和普通的教师一样，严格要求自己,遵守学校的规章制度每天怀着一颗感恩的心，在幼教园地默默地耕耘着作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”就是这“责任”两个字，鞭策我

2、敬业爱岗，永远把工作放在第一位“两会”期间，作为园长以身作则，率先垂范，坚守岗位，带领老师们认真学习教育局文件，尤其是三十条禁令，提高老师们的政治修养，起好榜样带头作用幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模作为园长在处理事务上大事讲原则，小事讲风格，我每天坚持早到晚归，每天都亲自打扫院子我园教师少且老龄化，我便主动替有困难的老师值班、上课，每到冬季主动承担起烧锅炉的重任，从取暖之日起就没过好一个双休日，每个双休日都要去园里看锅炉，努力为教师创造一个平等、宽松、融洽的人际氛围虽然有时同其他老师闲谈时，她们都会对

3、我说：“你太累了，又要业务又要后勤还要当班”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★我只是一笑而过我认为年轻的老师是需要这样付出的微笑放在脸上，感谢挂在嘴边二、作为园长，积极推动幼儿园的教育教学工作稳步前进1、本学年我园除常规性的保教任务外，最大的收获是贯彻落实了《国务院关于发展学前教育的若干意见》和《幼儿园教育指导纲要》，规范了保教行为，防止和纠正了“小学化”现象我园利用一个多月的时间对其是否存在小学化现象进行了摸底检查工作，发现了不少问题，通过整改取得了良好的效果具体做法如下：

4、首先，组织老师们进一步学习《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿一日活动常规》，对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处通过学习，教师们掌握了一些新的教育理念、教育方法，明确了各环节的时间段，正确把握来园活动、区域活动、户外活动的内涵，通过学习和梳理，教师对一日活动都是教育的意识有了增强其次，通过开家长会，向家长发放宣传资料，改变了家长对幼儿教育的误区，以往有些家长总希望多教些字，拼音，算术题，虽然我们也总是与家长及时沟通，向家长宣传幼儿园的办学理念及幼儿的认知特点，但沟通不深入，不到位，有个别家长对幼儿园教育还存在误

5、区，有时为了迎合家长，拼音、算术题、生字也教了不少再次，12月份的“送课下乡”活动给我园教师注入了新的活力由于我园教师老龄化，且不是幼师毕业，通过学习、自查对幼儿园的教育观念，教育方法，园长述职报告幼儿园园长2012年度述职报告信庄幼儿园2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★时光匆匆，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间有成绩也有不足下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报一下：一、努力学习，提

6、高个人修养首先，让自己成为一个有威望的园长应该率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，公平、公正待人从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位老师，视老师们为家人和朋友做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研

7、讨活动2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★在日常工作中，关心全体教师，坚持读书学习，作为一名园长我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方2012年园长述职报告2012年即将划上了一个圆满的句号回首这一年的工作，我倍感欣慰尤其是我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次，金

8、爵以较优异的成绩通过了上海市一级幼儿园的验收，并获得了专家的一直好评现将本年度工作小结如下一、严于律己，率先垂范——重实干作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别，惟独责任例外”就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位一年来我带头撰写论文、教育随笔，积极参与各项竞赛活动；认真参与教师的项目组、教研组活动，并坚持每