在全市巡察信息工作会议上的发言材料

在全市巡察信息工作会议上的发言材料

ID:7542382

大小:35.53 KB

页数:6页

时间:2018-02-19

在全市巡察信息工作会议上的发言材料_第1页
在全市巡察信息工作会议上的发言材料_第2页
在全市巡察信息工作会议上的发言材料_第3页
在全市巡察信息工作会议上的发言材料_第4页
在全市巡察信息工作会议上的发言材料_第5页
资源描述:

《在全市巡察信息工作会议上的发言材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、在全市巡察信息工作会议上的发言材料大家好!今天在这里发言,首先感谢市委巡察办为我们提供这个学习和交流的良好平台,今天的汇报有不到位的地方,请各位领导和同志们多提宝贵意见。第6页在基层工作已经二十年,信息的写作从未间断,特别是在纪委办公室期间,一直从事信息撰写和新闻报道,向中、省、许昌市纪委报送纪检监察信息,对信息工作的"新、准、实""短、平、快"等特点深有感触。信息工作的重要性也不言而喻,上级也经常用下面几点来强调信息的重要性,如:领导正确决策的"智囊团",阶段工作开展的"监测器",党风政风、社情民意的"晴雨表",发现倾向性、苗头性问题的"预警器",典型事迹、先进经验的"大喇叭"等等。十八大

2、以来,中纪委对全国各地党风廉政建设和反腐败斗争态势把握准确,对一些地方的违纪违的重点领域、行业和特点以及"四风"新动向了如指掌,各省、市、县及时准确上报的大量问题类纪检监察信息起到的作用不可小不得小觑。所以,从去年省、许昌市启动县级巡察工作、巡察办成立伊始,我们长葛巡察办就高度重视巡察信息工作,充分发挥巡察办以文辅政职能,把巡察信息做为巡察工作的"半壁江山",严抓细管不松手,围绕中心当助手,突出四个强化,即强化领导、强化机制、强化质量、强化队伍,积极主动向上级巡察机构、中纪报、许昌报等传统报媒和清风莲城、清风长葛等网媒报送信息稿件,扩大群众的知晓度,增强巡察的震慑力,提升巡察的政治、整改和社

3、会三个效果。去年以来,我们共编报信息73条,被上级采用20余条。在中纪报、许昌报等发稿10余篇。我们的主要做法是:一、争取领导支持,把握信息工作的"主动权"领导的关心和支持是做好一切工作的基础。我市的巡察信息工作,在许昌市委巡察办的关心指导下和长葛市委巡察办的具体领导下顺利开展。市委刘书记、市委巡察工作领导小组全体成员对《许昌巡察信息》每期必阅,并及时提出相关要求。市委巡察工作领导小组组长段殿臣同志重视巡察信息工作,多次过问信息报送和采用情况,并做出批示:"要加强信息报送,加大宣传力度,立足于巡察"是什么、干什么、怎么干、干得好",紧紧围绕发现问题、问题整改、成果运用三方面提炼、总结、升华,

4、形成高质量稿件,把巡察这块牌子"叫响",提升群众获得感。"按照上级和市委领导要求,我们一是创立了市本级《巡察信息》,二是在清风长葛微信平台设立《巡察动态》,三是在《长葛日报》开辟巡察专栏,为巡察信息工作顺利开展搭建载体,把牢工作主动权。《长葛巡察》微信公众号的建立也正在酝酿当中,期望得到上级的支持和帮助。二、注重深挖细掘,把准巡察信息的"着力点"第6页质量是信息的生命和灵魂。去年,我们主动与各巡察组、被巡察单位约稿,积极拓宽信息渠道,收集信息源,紧紧围绕以下三个方面编写信息,努力打造精品信息。一是围绕贯彻落实上级部署挖掘信息。主要是把巡察办各室、各巡察组贯彻落实上级巡察工作部署,创造性开展工

5、作的好做法,列为重点信息选题,集中力量编报。如,《长葛不打招呼的考试》、《长葛:特殊的脱稿汇报让巡察整改"发条"越拧越紧》等多篇稿子被中纪报、河南纪检监察网站采用。二是围绕典型经验做法挖掘信息。对已经取得成效、具有良好效应的经验做法,我们及时挖掘,认真加以总结,充分发挥其示范作用。如我们编报的《长葛市注重"六化"要求强化巡察成果运用》,被许昌市委巡察办采用,并作为许昌市的典型做法上推省委巡视办,得到了省巡视办领导的一致好评。三是围绕巡察中存在的困难和问题挖掘信息。针对当前巡察工作中存在的一些薄弱环节、漏洞盲点、实际困难、关键问题等方面挖掘编写上报信息。三、健全完善制度,调动撰写信息的"积极性

6、".第6页人叫人动人不动,制度调动积极性。健全制度是做好信息工作的保障。去年以来,我们先后两次下发《关于加强巡察信息工作的通知》,对信息工作的指导思想、目标任务、上报重点、工作机制等进行了明确,按照信息报送"一周一汇总、一月一排名,一季一通报",重点完善了行之有效的信息工作八项制度,即:一是信息周报制度。每周要求巡察办各室、各巡察组、各被巡察单位向市委巡察办报送1—2条信息;二是信息约稿制度。对上级点题信息和热点信息,经分析研判,指定某个巡察组或被巡察单位撰写,巡察办把关上报;三是统一会审制度。经过加工编写准备上报的信息,巡察办副主任、信息员共同研究后,由巡察办主任把关,确定上报;四是电话催

7、办制度。对信息报送少、质量不过关的单位,及时打电话催办督促;五是定期通报制度。对相关单位上报信息及采用情况,我们实行"月排名、季通报",对每月和每季度最后一名的信息联络员和单位进行通报批评。六是定期例会制度。定期召开信息联络员例会,通报前段信息工作,安排下步信息工作,同时建立信息员微信群,即时讨论信息点。七是严格奖惩制度。细化了信息量化评分标准,对报送、采用得分情况每季通报一次,充分调动了信息员的积极性。八是

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。