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时间：2021-12-17
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1、妇产科儿科副主任医师绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1患儿出院者平均住院天数出院者平均住院天数比规定时间延迟的天数1〕=目标值，得100分2〕比目标值每提前天，加分，累计最高至120分3〕比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分4〕介于其中按线性关系计算住院处统计报表2患儿出院者平均医药费用出院者平均医药费用与标准相比超出、节约的程度1〕=目标值，得100分2〕比目标值每降低元，加分，累计最高至120分3〕比目标值每提高元，减分，累计最低至50分4〕介于其中按线性关系计算住院处统计报表3医疗收入占
2、总收入的比例医疗收入÷总收入×100%1〕=目标值，得100分2〕比目标值每提高%，加分，累计最高至120分3〕比目标值每降低%，减分，累计最低至50分4〕介于其中按线性关系计算财务科收入科目4每床日业务收入〔按实际病床日计算〕业务总收入÷实际占床日1〕=目标值，得100分2〕比目标值每提高元，加分，累计最高至120分3〕比目标值每降低元，减分，累计最低至50分4〕介于其中按线性关系计算财务科、住院处统计报表5每床日医疗收入〔按实际病床日计算〕医疗收入÷实际占床日1〕=目标值，得100分2〕比目标值每提高元，加分，
3、累计最高至120分3〕比目标值每降低元，减分，累计最低至50分4〕介于其中按线性关系计算财务科、住院处统计报表6医疗支出控制率指儿科床位、诊疗、治疗、护理等医疗收入计算公式：实际的医疗支出÷预算医疗支出额×100%1〕=目标值，得100分2〕比目标值每降低%，加分，累计最高至120分3〕比目标值每提高%，减分，累计最低至50分4〕介于其中按线性关系计算财务科收入科目明细表7毛利润率毛利额÷收入额×100%1〕=目标值，得100分2〕比目标值每提高%，加分，累计最高至120分3〕比目标值每降低%，减分，累计最低至50
4、分4〕介于其中按线性关系计算财务科帐薄8临床确诊与病理诊断符合率临床确诊与病理诊断符合率与标准相差的幅度1〕=目标值，得100分2〕比目标值每提高%，加分，累计最高至120分3〕比目标值每降低%，减分，累计最低至50分4〕介于其中按线性关系计算临床诊断记录、病理诊断分析报告9抢救成功率1〕=目标值，得100分2〕比目标值每降低%，减分，累计最低至50分3〕介于其中按线性关系计算抢救记录10院内活产婴儿的死亡率院内新生儿死亡人数÷院内新生儿的总人数×100%1〕=目标值，得100分2〕比目标值每降低%，减分，累计最低
5、至50分3〕介于其中按线性关系计算新生儿死亡记录11产后42天检查的准确性42天检查工作中出现过失的次数1〕=目标值，得100分2〕比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3〕介于其中按线性关系计
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