简要事迹

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1、简要事迹　简　要　事　迹　姓名:赵胜　单位：哈尔滨市香坊区人力资源和.保障局职务：仲裁办主任该同志在17年的仲裁工作实践中，练就了深刻理解、准确把握劳动法和各项劳动规章的能力。养成了不拒干扰，坚定执着的品格。在实际工作中，注重发挥共产党员的先锋模范作用，对于重大疑难案件直接处理，到现在累计办案1600余起，重大疑难案件百起以上。为维护区域劳动关系和谐稳定和经济发展、.进步尽到了职责，做出了贡献。　一、仲裁工作经验丰富，形成独特的办案特点了解案件全貌，为处理案件打牢基础。从案件发生的历史背景，到案件的每一个具体情节，做到心中有数

2、，使案件能够全面细致处理。霍某等263人诉某化工厂案件，属复杂的集团申诉，每一个人情况均有不同，该同志牺牲休息时间，逐一对每名申请人的情况进行调查核实，并进行了相关的法律法规讲解，在最短时间解决了这起影响很大的劳动争议，避免了大规模群体事件的发生。　找准案件切入点。该同志精通业务，凭借自己敏锐的观察力，善于就当事人提出的申请和理由，去粗取精，去伪存真，了解当事人的真正需求，并以此为主线，确定案件裁决方向。例如：46岁的李某要求某汽车公司支付未签订劳动合同双倍工资案件，没有申请.保险。在询问申请人不申请　.保险原因时，申请人说怕

3、麻烦。该同志因此判断李某肯定与一个单位没有终止劳动关系，养老保险手续也在这个单位，在这种情况申请人与被申请人是不能建立劳动关系，申请人的申请是不能支持的。调查结果与判断完全一致，经说服教育，李某主动撤诉。　从纷繁复杂的表面现象中抓住关键证据，使案件的处理一步到位。当事人经常采取提供伪证或断章取义的方式隐瞒某些事实和情节。这就要求仲裁员思路清晰，找准关键证据，不陷入迷局。马某为认定工伤要求确认与某加工厂存在劳动关系。他志在必得，提供了住院单据、证人证言等9份证据。但该同志发现申请人住院单据的付款人是自然人，与被申请人不符，经查申

4、请人是在给租用被申请人厂房的个人干活受伤的，且租用者已经按人身损害赔偿的标准支付了申请人待遇。一证定案，申请人败诉。　二、在处理企业改制和历史遗留问题中发挥重要作用香坊区与动力区的合并为仲裁工作提出了新课题，面对新情况、新特点，新挑战，该同志确立了仲裁办的工作原则：既要保障民生，维护职工的合法权益，同时必须保证企业改制的顺利进行。该同志从全局出发，充分挖掘仲裁工作资源，成立了32家覆盖全区的劳动争议调解委员会，在他的认真指导下，这些调委会为预防劳动争议的发生，积极处理简单劳动争议案件发挥了越来越重要的作用。针对不同案件，带领全

5、科