个人党风廉政自查报告

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1、★精品文档★个人党风廉政自查报告党风廉政建设的自查报告党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实作注重经常性检查监督和谈话提醒结合XXX工作，定期对复议的案件进行评查，确保工作不漏项，减少法律风险；对我局机关所发文件进行合规性审核，确保局机关工作没有法律风险法制工作，定期对局工作调度，促进党风廉政建设责任制等情况进行专项检查落实经常性廉政谈话提醒制度，处长与科长、部门工作人员定期进行谈话提醒对于违纪违规苗头和倾向性问题，通过开展廉政谈话，及早提醒、及早消除，防范于未然二是认真履行加强惩防体系建设的相

2、关职责按照中共中央《2008—2012年惩治和预防腐败体系工作规划》、局党组要求，结合本部门的工作任务特点和工作职能，积极履行牵头与配合协调的职责，进一步细化工作方案，将任务分解落实到个人，做好经常性工作，严格按照规定的时限和标准抓好工作落实，确保惩防体系建设各项任务全面完成的作风固化为制度认真落实部门的党风廉政建设学习制度，三会一课必须要保质保量的开，部门议事规则，行政责任追究等相关的廉政责任制度，明确XXX人员的具体职责，划定责任严格遵守局机关的相关制度和纪律，把好的作风转化为工作的成果文化、卫生防

3、疫、民政等社会事业日常工作一年来，我严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，认真落实“一岗双责”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★要求，对分管部门坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效一是落实责任，明确任务要求各分管部门成立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，明确了“一把手”领导责任，与其签订了党风廉政建设目标责任书，并将廉政建设纳入综合目标考核内

4、容，严格考核，严明奖惩，做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位二是开展经常性党风廉政建设教育利用检查指导工作、召开会议之机，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，认真践行“三个代表”，消除“官本位”思想，全心全意为人民服务今年，结合春季作风整训和两个《条例》学教活动，在各分管系统讲授了以“勤政为民、廉洁奉公”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★为主要内容的廉政教育课，组织党员领导干部观看了两个《条例》学习辅导录像，开展了学习

5、经验和心得体会交流活动，并结合任长霞等先进事迹和刘贵正等典型案例，在分管系统内深入开展了学习先进典型和警示教育活动，进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力三是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门内部形成了一套行之有效的廉政建设制度，使广大领导干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转四是深入实际，加强监

6、督检查定期不定期地深入分管部门，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生今年，对新提拔的33名科级干部进行了任前廉政谈话乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起党和群众的考验四是严格要求亲属和身边工作人员在

7、严格要求自己的同时，对家属子女和身边工作人员也从严要求，约法三章，不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清1、工作布置多，抓落实不够有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足一向重视解决具体问题，对工作强调不够，致使工作成效不明显自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★从大局，服务大局4、保持了

8、艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；主基础上集中，在集中指导下民主；二是处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度，哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理；三是处理好与职工关系，做到讲团结，讲大局，讲正气；四是处理好行使职权和接受监督的关系，做到即要行使好自己职权，又要接受群众监督本人党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，这和广大干部和班子正确领导是分不开的在今后的工作和学中，我将更进一步加强服务意识按照文件精神的要求找差