二手房经理岗位职责任职要求

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1、二手房经理岗位职责任职要求二手房经理岗位职责岗位职责:1、带领团队完成以下工作:到店客户供应咨询服务,收集、开发房源信息,并对已有房源资料进行有效整合;2、储备客户,进行客户的开发和积累。3、依据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;4、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;5、通过网络搜寻及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;6、组织开展销售管理工作,制作工作计划,达成各项销售指标;7、人员的招募、组织、培训工作落实,团队的组织、管理、考核、凝聚力和企业向心力的塑造;8、准时把握市场状

2、况及竞争对手的最新的动态,准时依据市场及行业状况制定或调整策略任职要求:1、.年龄22-30岁,大专以上学历,2年以上房地产经理带队工作经验2、做事专心踏实,为人正直恳切;高度的工作意识,具有良好地团队精神;3、沟通能力强,平凡话标准;形象气质佳。-4-4、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;二手房经理岗位篇2：二手房销售经理岗位职责任职要求二手房销售经理岗位职责岗位职责:1、带领团队完成以下工作:到店客户供应咨询服务,收集、开发房源信息,并对已有房源资料进行有效整合;2、储备客户,进行客户的开发和积累。3、依据客户需求,

3、帮助客户达成房买卖或租赁业务;4、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;5、通过网络搜寻及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;6、组织开展销售管理工作,制作工作计划,达成各项销售指标;7、人员的招募、组织、培训工作落实,团队的组织、管理、考核、凝聚力和企业向心力的塑造;8、准时把握市场状况及竞争对手的最新的动态,准时依据市场及行业状况制定或调整策略任职要求:1、.年龄22-30岁,大专以上学历,2年以上房地产经理带队工作经验-4-2、做事专心踏实,为人正直恳切;高度的工作意识,具有良好地团

4、队精神;3、沟通能力强,平凡话标准;形象气质佳。4、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;二手房销售经理岗位篇3：二手房销售主管岗位职责任职要求二手房销售主管岗位职责岗位职责:1、开发重点商圈(小区)和预开发重点区域;2、开拓和维护各种有效销售渠道,维持与中介和开发商的良好关系,提高拿房率;3、协作与其他部门的工作,严格执行收房相关流程(包括内部流程、合同制定、实操手册等);4、与业主洽谈房屋代理业务,实勘房屋并议价,进行合同的谈判,促成签约;完成公司收房目标;5、其他领导交办的任务。任职资格:1、有公寓租赁行业收房经验优先

5、或房产经纪工作经验;2、有X市