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1、各省省区经理岗位职责省区经理(全国各省)珍生源X省珍生源医药营销有限责任公司,X省珍生源,珍生源,珍生源职责:1、公司公司总代品种在所管辖区域销售的全部事宜,包括任务目标达成,促销方案的制定及实施等工作;2、负责所管辖区域团队的组建与管理。要求:大专及以上学历,专业不限,26-35周岁,有五年及以上医药销售工作经验,有终端控销管理经验的优先录用。篇2：省区营销经理岗位职责X省区营销经理1.制定区域销售计划,在所辖区域内销售农药产品、承接订单,扩大公司产品的市场占有率,维护和提升公司品牌知名度2.为所辖区域内客户供应专业性的销售服务和引导工作,建立和完和善好的客户
2、关系3.在所管辖的区域内协作推广部进行产品学问培训和技术指导4.负责客户管理,完成相应销售合同的签订和货款追踪回款5.做好售后服务工作1.制定区域销售计划,在所辖区域内销售农药产品、承接订单,扩大公司产品的市场占有率,维护和提升公司品牌知名度-4-2.为所辖区域内客户供应专业性的销售服务和引导工作,建立和完和善好的客户关系3.在所管辖的区域内协作推广部进行产品学问培训和技术指导4.负责客户管理,完成相应销售合同的签订和货款追踪回款5.做好售后服务工作篇3：省区助理岗位职责OTC省区经理助理X省奥博药业有限公司X省奥博药业有限公司,奥博药业岗位职责:1、省内中型连
3、锁及主管区域内的小型连锁的开发与维护;2、协助省区经理做好传帮带工作。岗位要求:1、大专,医学、药学或营销管理;2、五年以上销售工作经历;3、有丰富的连锁客户资源;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。篇4：省区域总监岗位职责省区域销售总监(调味食品):1、负责KA渠道开发、发展和维护与大客户的良好业务关系,完成各项销售指标;2、负责责任区域内价格管理,制定当地的产品价格策略以及产品组合;-4-3、协调好经销商和通路渠道的沟通,保证公司的相关政策在通路渠道上的贯彻、落实;任职要求1、年龄28-40岁,本科及以上学历;2、三年以上的快速消费品零售经验,有调味品食
4、品终端销售经验优先;3、热爱销售工作,有极强的抗压力,学习能力强,能够清晰的理解公司产品的特色和优势;4、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神。:1、负责KA渠道开发、发展和维护与大客户的良好业务关系,完成各项销售指标;2、负责责任区域内价格管理,制定当地的产品价格策略以及产品组合;3、协调好经销商和通路渠道的沟通,保证公司的相关政策在通路渠道上的贯彻、落实;任职要求1、年龄28-40岁,本科及以上学历;2、
