全县优秀党务工作者事迹

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1、全县优秀党务工作者事迹——县直属机关工委书记边志开边志开同志参加工作以来，以高度的责任感和强烈的事业心，在工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了机关党的各项工作任务，特别是为我县党建工作水平的提升作出了积极贡献。工作期间，因工作业绩突出，于20**年被延安市水政水资源管理局授予“先进个人”一次，20**年被中国共产党志丹县委授予“优秀共产党员”荣誉称号；20**年被志丹县委授予“优秀党务工作者”荣誉称号。机关工委在他的领导下，被评为“20**年度目标责任考核优秀单位”、“20**年度全县党建信息工作先进党组织”等荣誉称号。1997年被推选为志丹县第

2、十六次党代会代表，20**年被推选为志丹县第十九次党代会代表。勤于学习、自觉锤炼，提升服务党务工作的业务能力。作为一名党务工作者，第3页优良的政治、业务素质和政策水平，是新时期对党务工作者提出的更高要求，为此，他十分注重知识学习，特别是向书本学习学习了党章党规党纪、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习总书记系列讲话，中省市县重要方针、政策，特别是认真学习《中国共产党共产党党和国家基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作条例》等党建业务知识，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有良好的个人品行修养，公道正派，与人为善，以身作则，并注

3、意用自己的行动影响和带动身边的同事，尊重他们的努力，理解他们的工作，共同创造一种和谐、向上的氛围，同时多次赴外省、市及兄弟市县学习先进工作经验，开拓视野，解放思想，理顺组织关系，为机关党的工作走在前奠定了扎实基础。履职尽责、创新方法，以实际行动当好党务工作者的“楷模”。该同志紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，按照“机关党建要走在基层党建工作的前头，做表率”这一要求，经常深入机关指导检查工作，针对机关党建底子薄、基础差，主动作为，提出一些创新性抓党建的载体和抓手，扭转机关党建主题不鲜明、特色亮点不突出的局面，确保机关党建全面提升、全面过硬。在组织建设

4、方面，对支部开展“评星晋级、追赶超越”活动，第3页对照“五好”党支部的标准，按百分制评分方式评星定位，施行动态管理，形成“你追我赶”的良好氛围；对支部书记，开展机关支部书记“大比武”，现场讲课，提升支部书记“一口清”党建汇报的能力；在队伍建设方面，对党员开展党员积分制管理工作，将工作实绩和现实表现进行公示，互相监督，共同提升，有效破解党员干部评定“四难”的问题，同时针对机关党员也存在理想信念模糊、党的意识淡化、存在感不强等“灯下黑”的问题，积极谋划，主动出击，依托保安革命旧址、抗日红军大学旧址和刘志丹烈士陵园这三大“红色基地”，举办了机关党员党性教育培训班、

5、积极分子、预备党员教育培训，通过这些教育培训，使机关党员理想信念和党务工作者业务水平进一步得到提升；在制度执行方面，扎实推行“月通报季奖评”、专项观摩制度，为机关党务工作者搭建互相交流学习的平台，党委对支部施行月排名，工委对支部进行季度排名并通报，确保机关党建“四化”建设取得实效；在党建示范区建设方面，围绕“培树一批典型实现重点突破，区域带动提升实现全面过硬”的总体思路，分层次、分领域选树和培育一批“标准高、示范强、特色亮、效果好”的党建示范区，重点打造农业大楼、事业大楼、县委、政府等党建示范楼宇和党建示范点；同时按照“十有”标准打造党员活动阵地，为党的各项

6、活动开展提供基础保障。严以律己、宽以待人，充分发挥模范带头作用。边志开同志在平时学习和工作中，始终严格要求自己，刻苦学习，模范遵守单位各项规章制度，具有很强的组织性和纪律性。对待自身时刻高标准，严要求，有条不紊地做好各项工作，努力在群众中起到表率作用。他始终以饱满的热情对待自己的工作，不断钻研业务知识，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。对待党务工作严谨、规范，通过两年来的工作实践，他十分注重对党务工作中形成的各项文字材料整体质量的提高，平时注意积累与总结，认认真真地完成好各项工作任务。对于自己的工作成绩，他总是谦虚的对别人说：“自己做的还不够

7、，以后还需要更多的学习与积累，希望自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，能够得到大家的信任和支持，把工作做得更好”。在党员和群众心目中，他作风正派，坚持原则，办事公道，全心全意为人民服务，受到党员和群众的一致好评。时间和事实证明，边志开同志在近年来的党务工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。第3页