成都地区销售经理岗位职责

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1、成都地区销售经理岗位职责工作职责:1.在区域内带领团队完成销售指标;2.严格执行公司的规章制度确保销售行为合规、高效;3.管理发展和培训销售队伍,通过随访、检查,指导下属访问工作;4.协作区域市场部开展学术推广工作。任职资格:1.医药相关专业本科及以上学历,1年以上外企管理经验,沟通教育能力强,清楚敏锐的市场思路,注意专业,大客户管理。2.年龄一般要求不超过40岁;3.身体健康具有良好的职业操守无不良记录;4.具有良好的团队管理、沟通能力、抗压能力;5.能够有效辅导下属开展工作。篇2：成都销售总监岗位职责销售总监(成都)曼卡龙珠宝曼卡龙珠宝股份有

2、限公司,曼卡龙珠宝,曼卡龙工作职责:1、依据公司战略规划,制定省份直营/加盟门店年度发展计划并负责其中相关部分的执行;-4-2、负责采取有效措施推动直营/加盟门店销售目标达成、进货额目标达成及利润贡献;3、负责直营/加盟门店的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;4、负责直营/加盟门店的库存掌握及管理;5、负责直营/加盟门店人力资源管理6、负责优化直营/加盟门店建立、完善运营相关系统及工作标准;7、负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行;8、负责协调处理所辖外部公共关系(政府、重要客户等);9、负责建设和

3、发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满意公司业务拓展需要;10、负责分解所属中心工作目标与绩效指标,部署监控中心业务运营,保障目标达成;11、负责所属中心各项财务费用的管理和掌握。任职要求:1、有五年及以上的市场开发、管理、招商、运营经验2、精通商业或连锁运营管理模式3、较强的招商、谈判经验,较丰富的商场/加盟商管理经验4、快速消费品、耐用消费品、连锁商业、品牌服装等企业工作经验者优先。5、32-40岁,珠宝行业优先,以前的连锁单店规模最好超过百万的。篇3：成都分销专员岗位职责-4-岗位职责1、负责公司产品的销售及推广

4、业务;2、依据经理下达营销计划,开发客户资源,查找潜在客户,完成销售目标;3、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6、签订销售合同,负责每月订货订单下达、业务对账,开票申请、催收货款;7、完成领导交付的其他工作事务。任职资格1、年龄20—35岁,市场营销等相关专业,性别不限;2、经销商通路,有资源者优先;3、具有清楚的思路和敏锐的推断力,较强的商业机会捕获能力和商务谈判