报建部经理岗位职责任职要求

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1、报建部经理岗位职责任职要求报建部经理岗位职责职责描述:1、协作项目领导协调国土、规划、发改委、建委等政府部门,办理各种开发手续;2、依据国家及地方项目报批的有关规定,维护与消防、环卫、商业、教育、交警、人防、审计局等部门的公关关系;3、协助办理土地、规划、市政、销售等各种证照文件,负责材料收集、送达,逐一进行项目报批,确保各项手续齐全;4、协调属地自来水公司、电力公司、燃气公司,据项目需求报装用量申请报装正式(临)水、正式(临)电、天然气事宜;5、参与项目复盘会,发觉问题、总结经验,形成案例库;6、缴纳人防、白蚁防治、墙体保温费及散装水

2、泥费等各项费用,7、为设计部供应政策支持,并对影响验收成果的部分失误提出有效解决方案,保障验收通过;8、收集整理与项目有关的新政法规和实施条例,并做内部培训宣贯;9、沟通交易中心开通网签权限,并将最新政策法规进行宣贯;任职要求:-6-1、规划、工民建、房地产经营管理等相关专业,本科及以上学历;2、5年以上前期开发工作经验,3年以上大型房地产公司开发报建工作经验;3、有较好的土地信息渠道,熟识房地产开发流程,精通房地产开发报建业务及相关政策法规,具有丰富的社会资源;4、具备良好的公关、外联能力。报建部经理岗位篇2：基建部经理岗位职责任职要

3、求基建部经理岗位职责基建工程部总经理1.依据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4.审定公司详细规章、奖罚条例,审定公司工资奖金安排方案,审定经济责任挂钩方法并组织实施;5.审核签发以公司名义发出的文件;6.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;7.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决

4、议;8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;-6-9.处理公司重大突发事件;10.推进公司企业文化的建设工作。任职资格:1.男,40岁以上,大专以上学历,石化类、化工类或管理类专业;熟识炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;2.具有管理大型企业8年以上高管经历,在国营、民营、股份制、跨国公司担当高层管理5年以上;3.具有良好的前瞻性和高端决策能力;4.熟识企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及精彩的人际交往和社会活动