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时间:2021-12-21
《4 智能工资.中职课件电子教案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、智能工资01业务流程01采集职工基本数据7.1.1员工信息管理:接收外包服务后批量导入职工信息,也适用于员工信息的日常维护,包括员工的新增,离职等。提示需以系统下载的模板为准导入。01采集职工基本数据7.1.2员工基本信息采集:按月同步员工信息,为采集员工专项信息和计算个税做准备。同步的员工信息支持导出。提示①员工基本信息同步后,需要“确认”。②员工基本信息采集,需按月来操作。01采集职工基本数据7.1.3员工专项信息采集:结合员工的家庭实际情况,按月新增或导入专项信息,具体包含:子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。提示①人员专项信息导入时,以下载的模板维护专项信
2、息,统一压缩成zip文件再导入。②员工专项信息采集,需按月来操作。02科目设置7.2科目设置:设置计提工资和计提五险一金的科目,系统有默认科目,用户可以修改。03个税计算及凭证生成7.3.1职工工资表导入:按月通过模板导入工资信息(包含员工缴纳的三险一金)。工资导入页面如下:03个税计算及凭证生成7.3.2个税计算:个税计算页面如下:提示①需以系统下载的模板为准导入。②计算个税时,专项附加信息是否参与计算,用户可以灵活设置。③工资导入和个税计算,需按月来操作。03个税计算及凭证生成7.3.3员工五险一金计算:按月同步员工信息,维护五险一金的基数和比例,金额=基数*比例。提示①五险一
3、金的设置,需按月来操作。②支持单人维护和批量维护。③首月维护好的五险一金参数,以后各月份“同步人员”时,会自动同步,无需用户每月重复维护数据。03个税计算及凭证生成7.3.4凭证生成:页面如下:提示①凭证生成时,发放工资支持“当月工资当月发放”和“当月工资次月发放”两种发放形式。如果设置为“当月工资次月发放”,则当月生成凭证时没有发放工资的凭证,只有下月发放工资时才会生成该凭证。②支持支付方式的设置。③第一次“凭证生成”时,需先去菜单“科目设置”中设置科目,科目系统预制了一套,支持用户手动修改。03个税计算及凭证生成7.3.4凭证生成:页面如下:提示④生成凭证后,支持通过凭证号联查
4、凭证。⑤工资模块生成的凭证,在凭证页面不支持删除,只能在菜单“凭证生成”中“重新计算”时才会自动删除凭证。⑥要想删除员工信息,需逆向流程操作,遵循软件操作的一般流程。⑦凭证生成,需按月来操作。01个税计算及凭证生成7.4个税查询及申报:个税的查询及申报。支持按个人查询和部门查询。提示申报后,不支持重新“计算个税”。至精至诚共创共荣感谢聆听
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