公司工牌规范人员进出管理规定

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1、公司工牌规范人员进出管理规定公司员工工牌规范和人员进出管理规定一、目的为提高员工的归属感,更好地协作工厂的安全保卫工作,利于人员的监督与管理,特制定本规定。二、适用范围本规定详细规定第一部分“员工工牌的管理”适用于除外派的销售市场的人员。本规定详细规定第二部分“工牌的使用”和第三部分“外来人员的进出管理”仅适用于供应链。三、详细规定(一)、员工工牌的管理1.1工牌标准1.1.1版式1.1.2内容:工牌正面内容包括员工的姓名、照片和所属部门;工牌背面是家乐氏的价值观,加盖人力资源专用章后该工牌方为合法有效。1.2工牌的制作和发放1.2.1工牌由人力资源部统一制作和发放,其它部门或个人不得擅自

2、为员工制作或发放工牌;擅自制作或发放工牌,将被视为严重过错,公司将视情节赐予相关责任人书面指导直至解除劳动合同。-3-1.2.2工牌首次发放时,员工以部门为单位来人力资源部领取、签收。1.2.3新员工入职时,人力资源部将发给员工临时工牌,同时为其制作工牌并在5个工作日内完成工牌的制作发放给员工本人。员工领取工牌时将临时工牌归还人力资源部。1.2.4员工部门调动的,人力资源部将在见习期满合格后5个工作日内为员工更换新工牌,新工牌尚未发放前仍使用原工牌。1.3工牌的补办1.3.1工牌自然损坏,可将坏旧工牌交回人力资源部,由人力资源部为员工更换新工牌。1.3.2工牌丢失或非自然损坏,员工应马上通

3、知部门主管和人力资源部,同时填写《工牌补办申请表》到人力资源部领取新工牌。新工牌(包括工牌印制、工牌卡套以及吊绳)的成本费用应由员工本人负担。1.4员工在离职时应将工牌完整归还人力资源部,由人力资源部负责销毁。1.5严禁私自调换、更改或转借工牌,一经发觉将赐予相关人员口头指导;如多次违犯或经纠正后仍不改正的,公司将赐予书面指导。1.6工牌仅作为员工身份之证明,员工不得将工牌用作他用。(二)、工牌的使用-3-2.1进出工厂大门时,员工应主动出示并佩戴工牌,员工凭工牌进出工厂大门,由保卫处负责检查;假如员工拒绝出示或者不接受检查的,保卫有权拒绝其进入工厂;假如不听保卫劝导,公司将赐予口头指导,

4、状况严重的赐予书面指导。2.2员工假如遗忘携带工牌,应在大门保卫处进行登记,填写《工厂进出登记表》,经保卫人员与员工所属部门确认后方可进入工厂。2.3考虑生产安全要求,工牌仅限在工厂非生产区域内佩戴,员工进入车间前必需摘掉工牌,严禁在车间内佩戴工牌。2.4如有员工拾的工牌,请准时交还人力资源部或交还给员工本人。(三)、外来人员及车辆的进出管理外来人员、车辆进出管理暂不做修改,仍根据《外来人员、车辆出入公司管理制度》执行。四、本规定自公布之日起生效,由人力资源部负责解释修订。-3-