机械设计部经理岗位职责机械设计部经理职责任职要求

《机械设计部经理岗位职责机械设计部经理职责任职要求》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、机械设计部经理岗位职责机械设计部经理职责任职要求机械设计部经理岗位职责职位描述:工作职责:1、负责新产品的图纸设计、审核、复查以及产品试制试验及生产现场应用;2、主持新产品技术可行性分析工作,对新产品的技术可行性负责;负责组织技术难点攻关工作;3、负责技术部门的团队管理,专业技能、人员管理,提升部门人员的工作效率和能力;4、负责对外供应商零部件购买的技术支持、和选购意见;5、对内协同协作生产部、质量部、选购部、物流部、销售等多部门工作;6、对接客户与总公司各部门技术沟通与协调。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计类专业,5年以上团队管理经验;2、5年以上运动机械或自动化生产线系统设

2、计和单台整机设计经验,图纸设计基础扎实,精通CAD及Solidworks软件制图;-4-3、性格开朗,沉稳,具备优秀的沟通表达及不同部门协同工作的能力;4、具备团队管理能力,精通设计,擅长部门管理;5、具备良好的自我调整能力,心态佳,肯于钻研、抗压能力强,适应能力强;篇2：设计部门经理岗位职责设计部门经理职责任职要求设计部门经理岗位职责职责描述:1、负责设计研发项目整体管控;2、负责研发图纸的成功交付,对成本、交付质量结果负责;3、负责研发设计部门的团队建设。任职要求:1、大学本科及以上学历。三年以上工业设计背景,两年以上产品经理/项目经理经验;2、熟识机械设计、3D效果图设计、结构

3、设计,了解图纸深化设计;3、具有高度责任心,积极主动,具备精彩的沟通协调能力,良好的团队合作精神;4、具备较强的独立思索和解决的问题能力,良好的管理能力和高效的执行力。篇3：设计部门岗位职责设计部门职责任职要求-4-设计部门岗位职责集团设计总监1、负责设计部门管理工作2、专业要求:建筑学、城市规划,建筑学优先;3、教育程度:全日制本科及以上学历,不接受专升本;4、年龄范围:33-40周岁(最佳年龄35-38周岁);1、负责设计部门管理工作2、专业要求:建筑学、城市规划,建筑学优先;3、教育程度:全日制本科及以上学历,不接受专升本;4、年龄范围:33-40周岁(最佳年龄35-38周岁)

4、;篇4：设计部门负责人岗位职责设计部门负责人职责任职要求设计部门负责人岗位职责职责描述:1、参与战略规划经营管理决策;2、部门内部管理;3、参与项目论证及投资决策;4、设计管理;5、技术支持;任职要求:1、八年以上规划设计等相关工作经验,三年以上房地产相关企业设计管理部经理经验;2、娴熟把握规划、建筑等相关设计理论学问,熟识相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定;-4-3、对房地产市场有较为深入的理解,熟识房地产产品特征;4、熟识房地产行业及业务流程;5、卓越的方案设计管理能力、谈判能力和分析解决问题的能力;良好的产品研究、创新管理能力;良好的组织、沟通和协调,人际交往能力

5、;-4-