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1、酒店工程部经理岗位工作职责职责一:酒店工程部经理岗位职责1.负责制定并详细实施酒店设备管理计划和修理保养工作。2.筹划各系统设备的管理制度,制订和实施员工的岗位责任制度,制定各项规章制度并予以实施,努力保证酒店工程设备的正常运行。3.主持每日部门例会,专心听取各组每日工作汇报。检查和监督每日员工工作状况和工作质量,审核每天工作日记。4.拟定各类设备的运行、记录和表格。5.定期对员工进行技术培训、考核,每月对员工工作表现进行考核评估。6.定期对设备进行安全检查、维护、保养,并留意防火、防爆、防事故。7.掌
2、握修理费用,降低修理成本,搞好能源管理,抓好节省用水、用电、用油、用汽及其他各项工作。8.建立完整的酒店设备技术资料档案和主要设备修理档案。9.关心下属,与员工保持沟通,并帮助员工解决工作中的困难。10.搞好对外联系,搞好部门之间的协作,建立和健全正常的工作联系。-5-酒店工程部经理岗位工作职责职责一:酒店工程部经理岗位职责1.负责制定并详细实施酒店设备管理计划和修理保养工作。2.筹划各系统设备的管理制度,制订和实施员工的岗位责任制度,制定各项规章制度并予以实施,努力保证酒店工程设备的正常运行。3.主持
3、每日部门例会,专心听取各组每日工作汇报。检查和监督每日员工工作状况和工作质量,审核每天工作日记。4.拟定各类设备的运行、记录和表格。5.定期对员工进行技术培训、考核,每月对员工工作表现进行考核评估。6.定期对设备进行安全检查、维护、保养,并留意防火、防爆、防事故。7.掌握修理费用,降低修理成本,搞好能源管理,抓好节省用水、用电、用油、用汽及其他各项工作。8.建立完整的酒店设备技术资料档案和主要设备修理档案。9.关心下属,与员工保持沟通,并帮助员工解决工作中的困难。10.搞好对外联系,搞好部门之间的协作,
4、建立和健全正常的工作联系。-5-11.严格遵守酒店规章,准时完成上司指派的各项工作。12.按月写出工作月报和下个月工作计划,并于每月2号前交给总经理。职责二:酒店工程部经理岗位职责1、统筹支配工程部的各项工作,管理整个工程部的员工,负责员工的工作考核。2、制定本部门的各项规章制度。3、制定各项设施设备的日常保养计划与预防性修理计划,依据运行与修理实践准时对计划进行调整,监督落实计划的执行,使酒店的设施设备不断完善,始终处于正常、完好状态。4、对于破旧的装饰面提出修缮或整改计划。5、制定员工培训计划,定期
5、对员工进行业务技能、服务意识、基本素养的培训,指导员工的日常工作。6、定期提交水、电、煤气、柴油等能源消耗报表,准时发觉能耗异常,检讨各项开支,降低能源消耗,对高能耗设备提出整改方案。7、依据营业状况、气候以及能源价格状况,提出空调、热水、照明等设施的运行计划和运行修理费用预算。8、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部支持。9、跟踪工程项目的设施,组织人员现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。10、预防与消退设施设备引起的安全事故。-5-11、建立备品备件
6、目录,检查备用材料的完整性。12、建立完整的设备设施技术档案和修理档案。13、完成上级交办的其它工作事项。职责三:酒店工程部经理岗位职责一、贯彻执行公司总经理的指令,对总经理负责,重大问题准时向总经理报告。二、制定工程部工作计划,报总经理审批后执行,主持工程部日常运行、修理工作和行政管理工作。三、组织落实各种改造项目、节能项目、环保项目。参与新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求。四、督导水电工完成工作或专项工程改造,直接指挥和参与重大的工程和修理任务及技术
7、改造任务。五、负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行。六、加强安全管理,经常检查部门工作、消防、用电、卫生、人身和财产安全。七、加强管理监督,严格掌握能源成本和各种修理开支,杜绝跑、冒、滴、漏;防止贪污铺张。八、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结,负责锅炉、电梯等特种设备年检手续。九、与工程相关的单位如大饭店工程部、电讯局、环保局、技术监督局、天然气公司、电梯维保公司等保持良好关系,争取他们支持工程部的相关工作。-5-十、本部员工各种培训、学习考核活动,不断
8、增加员工的业务技能和学问水平,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案,关心员工生活。职责四:酒店工程部经理岗位职责1、接受工程部经理领导,协助工程部经理管理整个工程部的员工。2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性修理保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。3、协助制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素养的培训。4、把握当班能源消耗及修理费用,确保酒店最大限度的节能、节支。5、推行节能运行计划的实施和运行修理费
