xx挂职锻炼工作总结汇报

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1、XX挂职锻炼工作总结汇报挂职锻炼工作总结汇报 　　按照组织的统一派遣，自今年x月x日至今，我在xx街道跟班学习两个月。六合区和我县地域相邻，同处xx经济圈核心圈，其管理体制机制创新理念和经济发展模式很值得我们学习借鉴，县委组织部选派我们12个乡镇主要领导到六合区4个街道挂职锻炼，主要学习乡村建设、招商引资、文明创建、维护稳定等方面先进理念和经验、工作机制和工作方法，在新的实践平台上取人之长、补己之短，不仅有利于推动我县城镇经济、文化和社会各项事业发展，还有利于在六合区深度宣传来安。通过两个月的跟班学习，深入走访、调研企业、座谈交流、查阅文件资料等方式，学习他们解放思想、与时

2、俱进、锐意进取的精神和发展经济的魄力，收获颇丰。 一、挂职锻炼期间体会 　　从施官镇来到葛塘街道，两地经济社会发展水平相距甚远。就财政而言，葛塘街道2017年财政收入亿，今年的目标是亿，到十二五末达到20亿。葛塘街道的经济和社会等各方面发展迅速，我个人认为，成功经验所在： XX挂职锻炼工作总结汇报挂职锻炼工作总结汇报 　　按照组织的统一派遣，自今年x月x日至今，我在xx街道跟班学习两个月。六合区和我县地域相邻，同处xx经济圈核心圈，其管理体制机制创新理念和经济发展模式很值得我们学习借鉴，县委组织部选派我们12个乡镇主要领导到六合区4个街道挂职锻炼，主要学习乡村建设、招商引资

3、、文明创建、维护稳定等方面先进理念和经验、工作机制和工作方法，在新的实践平台上取人之长、补己之短，不仅有利于推动我县城镇经济、文化和社会各项事业发展，还有利于在六合区深度宣传来安。通过两个月的跟班学习，深入走访、调研企业、座谈交流、查阅文件资料等方式，学习他们解放思想、与时俱进、锐意进取的精神和发展经济的魄力，收获颇丰。 一、挂职锻炼期间体会 　　从施官镇来到葛塘街道，两地经济社会发展水平相距甚远。就财政而言，葛塘街道2017年财政收入亿，今年的目标是亿，到十二五末达到20亿。葛塘街道的经济和社会等各方面发展迅速，我个人认为，成功经验所在： 　　(一)目标明确，布局新颖葛塘

4、街道发展的指导思想明确，始终围绕“三争一创”，即科学发展、改革创新与和谐稳定争第一，创建先进党组织的奋斗目标，具体赶超目标是栖霞街道，以八大行动，推进27个重点项目发展，力争在2017年xx市评比中获二等奖。发展规划具体，布局新颖，主要是以葛塘街道、中山科技园和沿江科创中心三驾马车为核心齐头并进，增强葛塘经济发展的实力。 　　(二)重点突出，发展先行街道工作，可谓是千头万绪，错综复杂。而葛塘街道发展的实践证明，没有中山科技园、沿江科创中心和紫金(六合中山)科技创业特别社区的建立，就没有葛塘街道经济的高速增长。葛塘街道以“项目为王、税收为要”突出经济工作为重点，组建专业的招商

5、队伍，搭建专门的招商平台，在巩固好和服务好现有企业外，依托中山科技园，科创中心，发挥人才和技术的特长与优势，重点抓好、抓实招商引资工作和税收工作，将招商项目和税收任务分解到街道各部门，村、社区以及中山科技园、科创中心。各部门积极建言献策，心往一处想、劲往一处使的团队合作精神和干劲，确保招商引资和税收任务的完成。 　　(三)机制灵活，成效显著葛塘街道的发展采用三驾马车竞争机制，将葛塘街道、中山科技园和科创中心分为三大板块，各板块任务分工明确，分管责任清晰，自成体系，开展工作。每各板块由一名班子成员牵头，专项负责各板块具体任务。 　　葛塘街道的发展还采用了321人才引进机制，就

6、“资本、智业、人才、资源”四个方面，打造人才工作创新创业服务平台，提供人才方面的保证。 　　工作绩效奖惩机制，在绩效工资兑现方面，还采用风险抵押方式，接受工作任务时，工作人员按规定上交风险抵押金，在规定的时间内完成目标任务，不仅退还抵押金，同时按照一定的比例兑现配比奖金，提高了工作效率，激发了工作热情。 　　选人用人机制。三大板块除了正式编制的100人外，另有聘用人员200人，采用聘用制，聘用人员工资与经济利益和工作实效直接挂钩。结合实际工作需要，将所有人员分配到葛塘街道、中山科技园和科创中心从事专门工作。 　　(四)重视基层，统筹发展虽然葛塘街道经济发展实践证明了中山科技

7、园、科创中心和紫金(六合中山)科技创业特别社区的重大作用，但是它的发展也同样离不开葛塘村、社区的紧密联系。村、社区的建设按照“四有一责”即持续稳定的集体收入、功能齐全的活动阵地、先进适用的信息网络和群众拥护的双强带头人，深化党组织领导责任的工作思路，将“四有一责”纳入统筹城乡科学发展大局，以集体经济实力、功能综合服务、信息网络覆盖、农民工作组织、村庄环境治理、村级干部素质等“六项提升工程”为重点，明确提出建设目标。明确目标后，进一步细化、强化基层服务工作，大量日常的农业、社会等事务由村、社区直接承担，如计划生育、社