xx校长培训心得体会

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1、XX校长培训心得体会　　以下是小编整理的关于《XX校长培训心得体会》的文章，欢迎大家阅读体会! 　　暑假期间，盐城市全面开展教师校长培训工作，暑期培训已成为教师校长实现素质提升的“加油站”。 　　为确保培训的针对性和实效性，盐城市教育局根据年初制定的中小学(幼儿园)教师暑期培训工作计划，充分利用暑期时间积极开展全员化、多形式的教师培训，促进该市教师校长业务能力实现新提升。盐城市教育局按照“市级骨干培训、县级全员培训、校级校本培训”三级联动的培训要求，充分依托市、县两级教师发展中心和驻盐师范院校，以现代信息技术为载体，围绕一线教师校长所急需的知识内容和业务

2、技能，精心安排培训课程;并利用现代教学手段，采取讲座式、参与式、体验式、菜单式、互动式等培训方式，强化教师教育教学技能，实现理论与实践的有效结合。同时该市教育局对培训人员、时间、地点、内容，都进行了统筹安排，确保不重复、不漏人。 　　盐城市暑期教师校长培训工作坚持培训与考核相结合，按照“有培训就有考核、有考核就有结果、有结果就有运用”的原则，突出过程考核，强化效果检测，防止“走形式、走过场”。在培训结束后，该市教育局还将实行集中考核，实施训后跟踪问效，检验培训成果，确保培训实效。 　　今年7月8日至7月10日，在风景美丽的凤凰湖，由花山区教育局主办的为期

3、三天的校长培训班，我有幸参加了这期培训活动。通过这次培训学习，我聆听了专家教授的出色讲座，了解到了当前最前沿的教育信息和教育政策，学习了现代的教育管理理念。时间虽短，但受益匪浅，每天坚持认真听专家的报告、及时做学习笔记、参与讨论交流;这次培训使我进一步提高了自己的个人素质和工作水平，培训班开阔了我的眼界，让我更深刻地认识到“如何当好一名称职的副校长”，受益匪浅。通过培训班的学习、交流，使我对许多问题有了新的认识和看法，深刻认识到作为一名副校长要站在新的历史起点上，应以“科学发展观”为指导，审时度势，与时俱进，集中智慧和力量，规范学校管理、强化程序管理、进

4、一步强化工作落实，加大改革创新的力度，努力规范办学行为，全面提高教育教学质量，构建平安和谐校园，办人民满意的教育。3天来虽然感到有些累，但我感觉很充实。下面就我的学习和认识结合平时的管理经验谈几点心得体会。 第一、培训转变了管理思想，更新了观念。 　　通过学习，我真切地体会到优秀的管理就是最好的调动。抓学校的规范管理。办人民满意的教育，归根结底就是要提高教育教学质量。首先要抓好教育教学常规管理。从教本、备课、上课、作业辅导，教育教学活动的开展都要重创新、讲实效，积极推进教育改革的方法和教师创新能力、教育教学艺术的提高，为每一位学生全面的成长和发展提供最佳

5、的营养“套餐”。其次要强化教育教学质量目标的调整，学校务必要求真务实，分别制定出各层面的质量目标，并要根据既定目标，采取切实可行的方法和措施，落实目标，提高质量，在实施过程中不仅仅要重视其结果，更要关注实施的过程，总结和反思，从而激励教师、学生，有效地工作、学习全面和谐的发展。 　　首先要学会管理。学校管理中要尽一切可能关注人的需求，即以人为本------这是学校管理工作的精髓。要充分发挥教师的积极性，鼓励教师积极参与学校管理，积极听取教师的意见，以宽容的心态对待教师，念人之功，容人之过。让教师在宽松、和谐的环境中张扬个性，发挥潜能。领导要努力在教师中建

6、立一种“有威信、没架子”的融洽的人际关系，建立一种彼此尊重，相互信赖的情感关系。只有达到了这样一种和谐的境界，教师工作的积极性才能得到最大的调动，各项工作才能顺利开展，才能取得更好的成绩。引导教师建立和谐的师生关系，是创建和谐校园的又一重要因素。教师与学生之间要建立起民主、平等、和谐的新型师生关系。教师在与学生的交往中，要理解学生，尊重学生，宽容平等地对待每一名学生。与学生互相信任，和谐共处，这样，就能更好地进行教育教学。 　　其次就是要学会调动。要充分发挥集体的战斗堡垒作用、调动先锋模范作用还要加强教师的理论学习-----这是一条有效的途径。尽管学校工

7、作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，脚踏实地的加强教职员工的政治业务学习。在平时，要多鼓励教职员工多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有这样，通过不断的学习，参加培训学习的教职工思想觉悟才能进一步提高，才能进一步巩固已有的良好的学习风气，在各项工作中的进一步发挥作用。只要学校领导班子带头、全校教职工严以律己，做好本职工作，这样，就一定更有利于学校各项工作的开展。苏霍姆林斯基曾说过这样一句话：“校长对学校的领导，首先是教育思想的领导、业务上的指导，其次才是行政管理。” 　　第二、

8、这次培训使我认识到校长要有良好的服务意识，当好师生的公仆。 　　校长要有良好的服