【AOKANG奥康】【内部制度】奥康--储运科出库开单员岗位说明书[1]

《【AOKANG奥康】【内部制度】奥康--储运科出库开单员岗位说明书[1]》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、【AOKANG奥康】【内部制度】奥康--储运科出库开单员岗位说明书【AOKANG奥康】【内部制度】奥康--储运科出库开单员岗位说明书储运科出库开单员岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员出库开单员营销总公司物流部储运科储运科经理无无岗位编号岗位定员职系工资等级岗位分析日期本职：根据发货员、仓库管理员提供的货单开具出库单职责与工作任务：职责表述：做好每天实物的出库开单工作职责一根据发货员、仓库管理员提供的货单开具出库单工作配合发货员，及时、认真核对发货记录任务做好与仓管员的出库核对工作，确保准确无误及进冲回分公司的调拔货源

2、职责表述：负责每日出库单U8输入工作职责二工作时间百分比：55%频次：每天频次：每天频次：频次：工作时间百分比：20%频次：每天根据伟库销售单输入U8系统，做到准确无误工作任务对伟库、U8两套财务应用软件进行出库数量、金额及相关内容的核频次：对，做到帐目相符职责表述：负责编制销售日报表/月报表，并定期上报工作负责编制销售日报表，并上报相关部门任务负责编制销售月报表，并上报相关部门职责表述：负责向相关人员提供相关信息咨询工作根据分公司的需要及时提供有关信息（如销售明细表）任务根据发货员、仓管员的需求及时提代相关信息工作时间百分比：5%

3、频次：每天频次：每月一次工作时间百分比：10%频次：经常频次：工作时间百分比：10%职责三职责四职责职责表述：完成上级交付的其它任务五权力：相关事情的知情权办公工具和劳动工具的使用权接受再教育、培训的权利对日常工作有建议权工作协作关系：内部协调关系财务部、各营销分公司/办事处外部协调关系各加工协作厂家任职资格：教育水平中专以上专业企业管理、财会培训经历财务知识培训，电脑操作培训，物流管理培训经验知识技能技巧其它：使用工具设备计算机、一般办公设备工作环境办公室1年以上相关工作经验具备基础的财会知识，了解皮鞋产品的基本知识、物流管理知识

4、能够熟练使用各种办公室软件，具有网络的基本知识，具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力工作时间特征经常加班所需记录文档实物出库单、总结、报告、销售日/月报表备注：扩展阅读：【AOKANG奥康】【内部制度】奥康--储运科出库开单员岗位说明书储运科出库开单员岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员出库开单员营销总公司物流部储运科储运科经理无无岗位编号岗位定员职系工资等级岗位分析日期本职：根据发货员、仓库管理员提供的货单开具出库单职责与工作任务：职责表述：做好每天实物的出库开单工作职责一根据发货员、仓库管理员提供的货单开具

5、出库单工作配合发货员，及时、认真核对发货记录任务做好与仓管员的出库核对工作，确保准确无误及进冲回分公司的调拔货源职责表述：负责每日出库单U8输入工作职责二工作时间百分比：55%频次：每天频次：每天频次：频次：工作时间百分比：20%根据伟库销售单输入U8系统，做到准确无误频次：每天工作任务对伟库、U8两套财务应用软件进行出库数量、金额及相关内容的核频次：对，做到帐目相符职责表述：负责编制销售日报表/月报表，并定期上报负责编制销售日报表，并上报相关部门工作任务负责编制销售月报表，并上报相关部门职责表述：负责向相关人员提供相关信息咨询工作

6、根据分公司的需要及时提供有关信息（如销售明细表）任务根据发货员、仓管员的需求及时提代相关信息工作时间百分比：5%频次：每天频次：每月一次工作时间百分比：10%频次：经常频次：工作时间百分比：10%职责三职责四职责职责表述：完成上级交付的其它任务五权力：相关事情的知情权办公工具和劳动工具的使用权接受再教育、培训的权利对日常工作有建议权工作协作关系：内部协调关系财务部、各营销分公司/办事处外部协调关系各加工协作厂家任职资格：教育水平中专以上专业企业管理、财会培训经历财务知识培训，电脑操作培训，物流管理培训经验知识技能技巧其它：使用工具设

7、备计算机、一般办公设备工作环境办公室1年以上相关工作经验具备基础的财会知识，了解皮鞋产品的基本知识、物流管理知识能够熟练使用各种办公室软件，具有网络的基本知识，具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力工作时间特征经常加班所需记录文档实物出库单、总结、报告、销售日/月报表备注：友情提示：本文中关于《【AOKANG奥康】【内部制度】奥康--储运科出库开单员岗位说明书》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，【AOKANG奥康】【内部制度】奥康--储运科出库开单员岗位说明书：该篇文章建议您自主创作。