全市组工干部培训班学习心得体会二十

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1、全市组工干部培训班学习心得体会二十)干部的思想水平、执行水平和服务水平,真正成为科学发展观的模范实践者。第3页二、在求真务实中不断提升践行科学发展观的能力求真务实精神一直是我们党长期坚持和发扬的光荣传统。大兴求真务实之风,是学习实践科学发展观的具体表现,是推动经济社会科学发展的重要保证。在具体的工作中,这就要求我们时刻不忘共产党员的党性修养,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,努力以高尚的精神示范人,以优良的作风带动人,以为民的行动温暖人,以实在的业绩感召人,以良好的形象影响人,带头深入基层,深入群众,掌握真实情况,解决实际问题,办实事,求实效,讲实话。要继续

2、弘扬自力更生,艰苦奋斗精神,在艰苦的环境中锻炼成长,在艰苦的条件下干事兴业,做科学发展观的实践者、推动者。第一,要正确引导,提升执行能力。在当前正在开展的深入学习实践科学发展观活动中,要结合实际,始终围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求,创新主体和载体,注重实践成果,为指导学习实践活动取得实实在在的效果提供坚强的组织保证,把科学发展观的要求、上级的精神与本战线、本部门的实际工作结合起来,努力把握规律性,富于创造性,体现操作性。第二,要解放思想,提升开拓创新的能力。牢固树立改革创新的意识、锐意进取的观念,注重保持干事创业、争先进位的精神状态和工作作风

3、,以改革创新精神推动科学发展。在思想上克服“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理,敢啃“硬骨头”、敢趟“深水区”、敢打“攻坚战”。坚持以科学理念谋发展,以科学态度抓发展,以科学实践促发展,坚决突破影响科学发展的思维定式和思想障碍。第三,要狠抓落实,提升推动发展的能力。要脚踏实地,真抓实干,抓好各项工作的落实。要狠抓发展第一要务,落实维稳第一责任,牢记民生第一环节,把握队伍第一关键,在攻坚克难上下功夫,在抓好落实上下功夫。坚持抓好基层组织工作,坚持抓好民生民计工作,坚持落实经济目标任务,全力推进科学发展。第四,要以人为本,提升为民谋利的能力。要坚持立党为公,执政为民,始终

4、践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要把科学发展观落实到改革发展稳定的各项工作中,特别要落实到关心群众生产生活的工作中去,切实把群众最盼的、最急的、最难的事办好,不断维护和发展全市组工干部培训班学习心得体会二十人民群众的根本利益。第五,要兼容并包,提升和谐共事的能力。要牢固树立一盘棋的思想,调动一切积极因素,凝聚方方面面的力量,营造团结统一、和谐融洽、干事创业、共促发展的良好局面。一要“兼听”,即听得进不同意见。二要“能容”,即能宽容别人的缺点、能包容别人的失误。三要“善用”,即正确使用人才,为推动科学发展营造良好的人才环境。第六,要廉洁自律,提升拒腐防变的能力。要按

5、照为民、务实、清廉的要求,自觉加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,树立正确的权力观、利益观、地位观,在工作和生活的每个小节上严于律己,不闯红灯,不越雷池,见微知著,防微杜渐。第3页三、在改革创新中不断健全保障科学发展的长效机制制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。提升党员干部践行科学发展观的能力,必须着眼于构建保障科学发展的长效机制,务实求新,建章立制,使深入学习实践科学发展观活动取得成效。一是进一步完善学习教育制度。要按照建设学习型干部队伍的要求,改进党员干部学习培训的条件,努力完善个人自学制度、学习研讨制度、集中学习考勤制度、

6、脱产培训制度、党委(党组)理论中心组学习制度、帮学促学和督学查学制度、学习成果检查制度,形成党员干部长期受教育的学习教育机制。二是建立健全责任落实机制。要科学细化工作分工,用体现科学发展观的责任目标进一步增强责任落实效果。三是建立健全服务群众机制。采取政务党务公开、网上征询、热线电话、电子信箱等方式,畅通民意表达途径。健全领导干部联系点制度,大力解决涉及群众切身利益的热点难点问题,积极为群众办好事实事。拓宽群众政治参与渠道,凡涉及群众利益的问题,要以听证会、公示预告等方式,让群众了解、参与,自觉接受群众的监督。不断创新党内主题实践活动的形式和内容,搭建党员干部服务群众的工

7、作平台。四是进一步完善干部考评机制。要构建党内考核与群众评价相结合、定性考核和定量考核相结合的考评制度。突出考核评价的综合性,把科学发展观的要求落实到衡量工作成效的具体实践中,扩大群众参与范围,提高考核和评价过程的透明度。以上是我在当前学习实践科学发展观活动中的初步的心得体会,当然,自己对科学发展观的认识还比较机械,比较肤浅,还不够深入,在以后的学习实践活动中我将更加注重学习,注重实践,做到学有所思、学有所悟、学有所成,不断把学习收获转化为实际能力,转化为实际行动,为推动园区经济社会科学发展做出新的贡献。第3页

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