人社局敬老月活动总结

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时间:2018-02-22

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1、人社局敬老月活动总结  人社局敬老月活动情况如何?以下是小编收集的关于《人社局敬老月活动总结》的文章,欢迎阅读了解! 人社局敬老月活动总结一:   我局历来十分重视老干部工作坚持,始终以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,以高度的政治责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,并把“尊老、敬老、爱老、护老”作为全县人社队伍和谐、稳定与发展的一件重要事情来抓。按照县委老龄办的安排,我局认真开展了“敬老月”活动,弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德,推动和促进了和谐平安人社建设。 一、加强调研,建立台帐   我局有14名离退休老干部,其中女同志6名,男

2、同志8名,平均年龄68岁。身体状况普遍良好,大多居住在市内,子女都在身边,业余生活比较丰富。 二、广泛宣传,营造氛围   利用周五政治业务学习、老干部专题等会议,利用单位电子显示屏、黑板报等工具,采取多种形式,广泛宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》、老龄政策法规知识、老年保健知识讲座,在全系统弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统,增强广大人社干部职工的老龄意识和敬老意识,营造良好的社会氛围。三、开展慰问,注重关怀   人社局党组在重阳节当天组织人员深入老同志所居住乡村(社区),广泛开展看望慰问活动,给予老干部以情感关怀,人文关爱。关心他们的身体和生活,倾听他们

3、的意见和呼声,切实帮助他们解决一些实际困难和问题,让他们充分感受到组织的关怀和温暖。 四、进行座谈,共话发展   国庆节前夕,人社局退休老干部与局党组班子及相关股室负责人欢聚一堂,共话人社创业历程,共谋人社发展大计,以座谈会的形式庆祝“敬老节”。局领导向退休老干部致以诚挚的慰问和良好的祝福,对退休老干部为人社事业所做出的贡献表示了衷心感谢。会上,局长王艳玲代表局党组向退休老干部介绍了人社近年来在社保扩面、人事管理、队伍建设、文明建设等方面所取得的经验成绩,通报了今年以来取得的优异成绩,希望老干部一如既往的关心人社事业发展,发挥余热,为人社事业献计献策,并号召广

4、大年轻人社干部继承和学习老干部“艰苦奋斗、创业有为、爱岗敬业、奉献牺牲”的优秀品质和精神。退休老干部也纷纷发言,对单位长期以来给予老干部政治上、生活上、精神上的关怀表示感谢,同时也为人社发展提出了诸多好的意见建设。座谈会上大家畅所欲言,气氛轻松、祥和而热烈。五、关爱身心,组织采摘   为了使退休老干部度过一个欢心愉悦的重阳节,进一步放松身心,9月28日,我局组织老干部外出苹果园考察采摘,针对老干部身体状况,精心设计了考察采摘路线,同时确保经费支持,安排专人陪同后勤服务。整个考察活动安排的周密、仔细、安全、愉快,受到老干部们的欢迎。 六、认真做好其他活动   积

5、极参加县委、县政府统一组织的公益性活动,立足本职,多渠道、多途径,尽力办实事,努力为社会老年人献上一份爱心,送上一份温暖。   通过大力开展“敬老月”活动,增强了全县人社干部职工的老龄意识和敬老意识,营造良好的社会氛围;通过为离退休干部办实事、做好事,献爱心,在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,让广大离退休干部共享改革发展成果,安享幸福晚年。 20XX年11月1日 人社局敬老月活动总结二:   今年敬老月期间,越秀区人社局紧紧围绕“共圆中国梦,幸福夕阳红”主题,开展一系列敬老慰问活动,全区共举办各类活动1

6、8场,上门慰问退休老人16000人,并为万退休老人发放节日慰问金和茶话会费620万元。   一是坚持注重实效,广泛开展敬老慰问活动。注重普遍关怀与重点关爱相结合,以“十二类”退休人员为重点对象,组织区、街道退管工作人员及助老员,上门慰问16000多名退休人员;组建十个慰问联络小组,到43户特困、重病、困难党员等退休人员家中探访,做到慰问活动“进社区、送温暖、解难事”。   二是坚持敬老主题,组织丰富多彩的文体活动。以“共圆中国梦,幸福夕阳红”为主题,邀请800多名退休老人参加迎中秋茶话会;组织各街道以不同的形式举办迎中秋活动,与退休人员共度佳节,在全区营造“尊

7、老、敬老、爱老、助老”的良好社会氛围。   三是坚持加强防控,确保老人平安过节。制定《节假日期间突发事件应急预案》,落实节假日24小时值班制度,对孤寡、重病、双老户等重点对象采取“地毡式”安全防护措施,确保老人度过一个平安快乐的节日。   四是坚持因地制宜,开展社区敬老系列活动。试点联合社区卫生医疗机构建立“家庭病床”,开展社区义诊、医疗保健讲座、心理辅导等活动,为患有慢性病或中风后遗症的老人制定康复计划;推出“生活小帮手”服务,为空巢、孤寡、独居、无子女双老户等退休老人提供家居清洁、洗衣晾被、家电维修等居家养老服务。

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