让面试官眼前一亮

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1、让面试官眼前一亮常说“面试，前三分钟定乾坤”。在这短短的三分钟里，面试者的礼仪如何往往左右着面试官对面试者的第一印象。许多应届毕业生以为穿着正式套装就万事大吉了，其实还有许多细节问题会影响到你的面试分。作为什么经验的应届生，应届生求职面试技巧又知道多少呢？而且现在面试官起码都会懂得利用行为面试法去选择面试人员。所以，面对诸多对应届生不利因素，该如何让面试官对你的印象眼前一亮呢？女生要留意仪容仪表女生篇画龙点睛的装饰品一条丝巾，一枚胸花，一条项链，就能恰到好处地体现你的气质和神韵。应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物，让饰品真正有画龙点睛之妙。否则，简单分散考官的留意力

2、，有时也会给考官留下不成熟的印象。皮包大大方方背在肩上，不要过于精致，太珠光宝气，但也不要太破旧，有脏点。仪表大方青春靓丽。洁净干净的外表可以增加第一印象。女性求职面试技巧还得留意下衣着，就算你有风魔万千的面容和标准的身形，去面试时无必要可以显示你的这些优点，而且也无必要性感，除非你面试的工作需要。妆容3女生可以适当地化点淡妆，使你更显亮丽。用薄而透明的粉底营造健康的肤色，用浅色口红增加自然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能浓妆艳抹，香气扑鼻，不符合大学生的形象与身份。发型不管长发还是短发，一定洗得洁净、梳得整齐，增加青春的活力。发型可依据衣服正确搭

3、配，要擅长利用视觉错觉来转变脸形，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人，则可选择洁净利落的短发来拉长脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路，应当适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;依据应聘的不同职业，发型也应有所差异。黑色是最佳的选择了男生篇-选择简洁款的皮带皮带的颜色以黑色为最好，皮带头不宜过大、过亮，也不要有许多的花纹和图案。-皮鞋黑而不脏、亮而不新3皮鞋的颜色要选黑色，这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要留意经常擦鞋，保

4、持鞋面的清洁光亮。有的同学尽管买的皮鞋很好，但不留意擦拭，面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的，与上面笔挺的西装很不协调，这会让招聘经理觉得应聘者马虎大意。另外还需要留意的是，千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿，因为新皮鞋第一次穿会很不合脚，走起路来一瘸一拐的，让人误认为你有腿疾。男士面试着装技巧都是很重要的，说究竟都是给人家看，给人第一感觉的。公文包有“少年早熟”不合身份的感觉-公文包男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了，但是留意电脑包不要过大。如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着，背着沉重的电脑，整个人都会显得不敏捷，不精干。多年前曾经时兴一种四角长方的公文皮箱，

5、现在这种皮箱已经过时，不要再用了。同样不要用那种特别正式的公文包，那种公文包一般都是老板、经理们使用的，面试的同学使用会显得过于“少年早熟”，不合身份。男士面试技巧就是告知了我们，太正式太成熟的装扮会使你扣许多分的。3