激发潜能成功经营人生——NLP成功潜能

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1、激发潜能成功经营人生——NLP成功潜能讲座一、激发大脑成功公式没有不可能3.摈弃托付思想4.好运程序5.千里马时代6.蝴蝶效应7．行动力来源8．V型理论9．失败陷井二、完善自我10．克隆成功习惯11．效率手册12．时间管理13．最优运筹管理14．T型分析15．橄榄球定律三、人际沟通16．共振原理17.出四原则28．同理心29．三明治法20．7YES步骤21．举手法则22．移山大法23．欣赏管理法24．罗森塔尔效应25．十二字真诀四、团队建设26．修路原则27．离场测试28．头脑风暴法29．猴子管理30．顶端优势

2、31．成功动机32．焦虑曲线33．双赢思考34.高效团体特质成功的定义：成功就是达成预期目标成功的定义有五层含义：有目标目标需量化标准因人而异是中性的概念目标达成才算成功没有目标就没有成功的可能！3％的人，有清晰且长期的目标10％的人，有清晰但比较短期的目标60％的人，目标模糊27％的人，没有目标25年后，他们的生活状况如何？那些占3％的人：25年来，几乎不曾更改人生目标，都朝着同一个方向不懈努力25年后，他们都成了社会各界的顶尖成功人士他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英那些占10％的人：大多生活在社会上

3、层，短期目标不断被达成，生活状态稳步上升成为各行各业不可或缺的专业人才，如医生、律师、工程师、高级主管等那些占60％的模糊目标者：几乎都生活在社会的中下层安稳的生活、工作，没有什么特别的成绩，平平淡淡过一生剩下27％从来都没有目标的人：几乎都生活在社会的最低层生活过得很不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常抱怨他人、抱怨社会、抱怨世界扪心自问：我自己有没有目标？(写在纸上)我的目标是否清晰？是多长时间的目标？自己过去属于哪一类人？现在属于哪一类？决定将来将属于哪一类？无效的目标找一份好工作住上大房子成为有钱人3

4、0岁前结婚有一个幸福的家庭让公司业绩跃上新台阶跻身先进行列能平平淡淡过一生争取明年有较大改善人生规划时间段：（写在纸上）1、终极目标（人生的真谛）2、总体目标（人生的核心轴）3、长期目标（5－10年）4、中期目标（2－3年）5、短期目标（0.5－1年）6、近期目标（月、周、日、时等）果实：成功树干：智商情商逆商悟商树根：心商志商德商心商德商志商成功智商情商逆商悟商成功公式——如何获取成功成功公式——如何获取成功100%成功=100%意愿×100%方法×100%行动成功的定义是：达成预期的目标三大核心要素：意愿、

5、方法、行动1×1×1=10×1×1=01×0×1=01×1×0=050%×50%×50%=12.5%80%×80%×80%=51.2%三大核心要素都100%重要天时地利人和己和没有不可能——如何面对挑战没有不可能,只是现在没有找到方法坚信：成功一定有方法，千万别说不可能是想要，还是一定要方法总比困难多图像思考——改变思维方式换一种思考问题的方式,你会发现自己真的很棒!!!托付思想——如何掌握自己的命运命运在自己手里，而不是在别人的嘴里现实中常见的托付思想有：“宿命”思想——将自己“托付”给上天，或者上天的代言人

6、——算命先生“救济”思想——将自己“托付”给社会“等靠要”思想——将自己“托付”给政府“铁饭碗”思想——将自己“托付”给工作单位“找市长”思想——将自己“托付”给上级领导“老板会有办法的”——将自己“托付”给上司“老公，我这辈子靠你了”——将自己“托付”给家庭“在家靠父母，出门靠朋友”——将自己“托付”给别人掌握自己的命运，请从彻底解除“托付思想”开始。给人以鱼，一餐有鱼；授人以渔，一生有渔好运程序——如何使自己的运气更好要造就好运气，请在自己身上运行以下“好运程序”：1）     问清楚自己到底需要什么好运气

7、2）     弄清楚运气会表现成什么样子3）     准备自己4）     坚持到底千里马时代——如何找到“伯乐1）     吸引伯乐“二八定律”告诉我们，如果你能成为20%最优秀的一群人中的一员，你将轻而易举地吸引众多“伯乐”们注意的眼光。2）     了解伯乐们“相马”的新规则3）     做真正的“千里马”蝴蝶效应——如何快速进步持续每天进步一点点，持续每次进步一点点，持续在每个环节上进步一点点。让我们从每天的点滴做起：1）     每天都完成小目标向大目标迈进一点点2）     每次都创新一点点3）  

8、   每次都力求做到比上次好一点点4）     在每个细小的环节上进步一点点5）每次发现问题，立即修路，哪怕是修正一点点6）     将“每天进步一点点”变成习惯7）     将“每天进步一点点”变成企业文化，鼓励每个人，每天都进步一点点行动力来源——如何增强行动力1) 明确自己生活与工作的意义“为什么活着”2) 明确自己人生的使命目标越远大,人的行动力就越强3) 明确自己的目标4)