党员在政治合格方面问题清单分析材料

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2、。共有基层党组织684个，其中党委26个，党工委6个，党总支18个，基层支部640个，党员16169名，其中预备党员230名，占党员总数的%;女党员3467名，占党员总数的%;少数民族党员4115名，占党员总数的%;35岁以下党员2898名，占党员总数的%。大专以上学历党员5367名，占党员总数的%。外出流动党员991名。2017年5月获得全省基层组织建设先进县称号。2017年，全面小康实现程度达到%;在全省47个非经济强县中排第六位。2017年上半年，在全省47个非经济强县经济发展综合测评排第七位，其中5项指标排非强县第1位。 二、落实全面从严治党责任

3、问题的生动实践 　　向中心聚焦、为大局聚力。六枝特区紧紧围绕中央的新战略新部署，认真履行管党治吏的政治责任，突出从严治党、思想建党、制度治党，突出问题导向、实践导向、改革导向，以更强的自觉、更实的举措、更大的作为，推动从严治党工作取得了新进展新成效，实现了从严治党有抓手、党建责任有落实、干部作风有转变、干事创业***有提升、群众满意度有提高的“五有”局面。 　　(一)严格治党责任。注重书记抓、抓书记，强化党委(党组)书记管党治党第一责任，建立定期研究党建工作例会、常委分工负责、常委联系党建示范点等制度。每年召开一次以上党建工作会议，年初专题研究党的建设和

4、党建工作要点，经常听取下级党组织工作汇报。全面推行党组织书记抓党建工作承诺制度和述职制度，每年初由基层党工委书记和部门党委(党组)书记亲自拟定抓党建工作承诺书，通过特区党建办审定后，向特区党委和基层党员双向公开承诺，年终按照承诺事项双向述职，采取现场述职、现场测评、现场质询、现场反馈的方式，及时传导压力，推进党建责任制层层落实。建立党建工作倒逼机制，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩。注意调动各方面的力量合力推动，进一步巩固和完善党委统一领导、有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层有责任、合力抓落实的工作格局，确保把全面党要管党、从严治党工作

5、落到实处。如木岗镇今年有4名班子成员未履行好党风廉政建设主体责任被镇纪委提醒谈话。 　　(二)严格监管干部。建立完善“三会一课”、民主评议党员和党员干部廉政档案等制度。利用远程教育和330个区乡村三级道德讲堂举办各级各类培训班250余期，2017年以来开展各类“道德讲堂”主题活动1641次，全区各级开展思想政治宣讲1235场次，举办“中华传统文化与核心价值观”主题报告会1次，共培训各级党员干部群众万余人次，着力解决好信仰信念问题，进一步提升党员干部思想政治水平。采取任前谈话、公示、廉政考试、个人重大事项报告等措施，管理和约束干部。严格执行领导干部报告个人

6、有关事项制度和党员干部政治纪律“十严禁”，坚决落实“八个决不允许”，研究出台《关于进一步加强干部日常监督管理暂行办法》、《党员干部问责办法》等制度，加大明察暗访力度，强化日常监督管理。改进干部综合考核评价机制，修改完善《区管领导班子和区管干部年度考核办法》，建立区管干部“干事档案”，实行“考人”与“考事”的有机统一。 　　(三)严格党员管理。出台《关于进一步加强党员发展和教育管理工作的实施意见》，始终把政治标准放在首位，建立发展党员全程记实、责任追究制度，切实把好党员“入口关”。把从严治党要求贯穿党员队伍教育管理全过程，出台《六枝特区关于处置不合格党员工

7、作实施方案》，截止目前，经党支部初步认定、党支部调查核实、基层党委预审、党支部决议、特区组织部审查、反馈通报，全区共处置不合格党员43人，其中，限期整改37名，除名6名。切实开展好民主评议党员工作，采取自评、互评、测评等方式，对每位党员进行了综合测评，8936名党员测评为好，7051名党员测评为一般，103名党员测评为差。切实加强党员理想信念教育，增强党员责任意识，发挥党员模范带头作用。教育党员既要遵守党章党纪党规，又要模范遵守宪法和法律，切实增强党员的法治意识，促进党员干部依法执政、依法行政，确保党员队伍的先进性和纯洁性。如梭嘎乡组织党员干部、支部书记

8、45人到烈士陵园实地体验，重温入党誓词，增加党性教育。 　　(四)严格正风肃纪。