党员廉政谈话材料

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1、党员廉政谈话材料　　本文是党员廉政谈话材料范文，时时省察，百姓疾苦心永挂;事事检点，为官清贫梦长安。让我们通过以下的文章来了解。 　　党员廉政谈话材料范文为了认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《江苏省地税系统贯彻落实的实施意见》精神，按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，切实促进党员干部廉洁自律，本文就进一步建立健全税务机关廉政谈话制度作些探讨。 一、廉政谈话的目的意义 　　廉政谈话是指针对党员干部、职工在政治思想、道德品质、勤政廉政等方面存在问题，但还够不上纪律处

2、分和尚不能认定为不称职者，纪检组、监察室采取当面谈话的形式对其指出不足、提出要求、进行教育的一种警示教育方式。廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段,是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。其目的意义有四方面： 　　一是实行廉政谈话制度，有利于强化纪检监察机关监督职能。纪检监察机关主要职能是监督、教育、惩处与保护。但严厉惩处的终究是少数，对绝大多数党员干部来说，主要是立足于教育，着眼于防范，解决风气问题、不廉洁问题和轻微违纪问题。实行廉政谈话制度，关口前移，主动监督，早打招呼，勤提醒，从早抓起，使存在各种问题和可能

3、出现不良倾向的党员干部能及时认识、纠正错误，避免严重后果发生，起到警示、告诫作用，从而强化监督职能。 　　二是实行廉政谈话制度，有利于增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。实行廉政谈话，可营造“廉政话常谈，小木鱼常敲”的良好氛围，使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，提醒自己时刻不忘勤政廉政，形成讲廉洁、树形象、比贡献的良好风气。同时，促使党员干部增强一岗双责意识，把党风廉政建设放在心上，绷紧廉洁勤政这根弦。 　　三是实行廉政谈话制度，有利于教育、挽救、保护党员干部。实行廉政谈话，对存在问题的党员干部能起到告诫和警示作用，

4、给予他们改正错误的机会，起到防止错误继续发展蔓延的作用。对那些举报失实没有问题的党员干部，一方面能给予他们向组织说明情况的机会，另一方面给他们打预防针，起到有则改之，无则加勉的作用。对那些受到党纪政纪处分的党员干部，能给予他们敞开思想，放下包袱，重新做人的机会。这些都从根本上体现出对党员干部的教育、挽救和保护。 　　四是实行廉政谈话制度，有利于纪检监察工作更贴近大局。为了解核实有关情况，纪检监察部门定期不定期的实行面向广大纳税户、人大代表、政协委员和社会各界的征询谈话，能充分发挥纪检监察工作听民声、查民情、顺民意的作用，有力地促

5、进纪检监察机关转变作风，使纪检监察工作更加围绕中心，与时俱进，服务于地税工作，树立纪检监察机关勤政为民的良好形象。 二、廉政谈话的内容 　　本人调入地税部门十五年来长期分管纪检监察工作，在工作实践中笔者认为，谈话对象应谈的内容大致可归纳为六个方面： 　　1、落实大政方针方面。向被谈话者提出贯彻落实党风廉政建设责任制，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及廉洁自律各项规定的要求。特别要强调认真遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，加强党性修养，贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚决执行民主集中制原则等方面的意见。

6、还可征求对各级党政组织开展反腐败斗争的意见和建议。 　　2、廉洁自律方面。要求被谈话者带头执行上级和本单位党组制定的有关规定，如重大事项报告、礼品礼金登记上交、严禁参与赌博和喝酒驾车等制度。对领导干部，重点要求他们严格规范自己的言行，管好自己身边的工作人员和家属子女，自觉接受党组织和群众的监督;对一般党员干部，重点要求他们对照廉洁自律的各项规定，认真检点本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。 　　3、正确用权和接受监督方面。要求被谈话者树立正确的权力观，充分认识到无论是税收执法权、还是行政管理权都是组织和群众赋予的，切实增强公

7、仆意识和服务意识。使他们正确对待监督，充分认识到接受监督的必要性、重要性和自觉性，牢固树立接受监督的意识，真心实意听取不同的意见，切实掌好权用好权。 　　4、作风建设方面。要求被谈话者按照加强机关作风建设和效能建设的要求，强化公务员就是服务员的意识，增强工作的责任心和事业心，以群众利益、全局观念为重，服从配合整体工作，始终保持良好的精神状态和谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，狠抓工作落实，提高办事效率和质量。 　　5、党风廉政建设责任制方面。要求被谈话者按照党组统一领导，各方面齐抓共管的领导体制和工作机制，在负责好本系统、本部门、本

8、单位分管工作的同时，还要对党风廉政建设、行风建设、机关作风建设、单位形象等方面认真负责，真正履行“一岗双责”的职能。 　　6、其它方面。要求被谈话者在某一时期或某一工作环节上(如重大节假日、重大工程、重大活动或新任的岗位)注意影响，掌握分寸，严格要求自己，按国家