建筑员工年度总结

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1、建筑员工年度总结建筑员工年度总结201年度总结李海祥我是一名201年毕业的大学生,201年2月13日来到九州工地担任技术员,开始了我人生中工作的第一站,对工地陌生的我不知主次,感觉只要队长吩咐、技术主管交代的就是重要的,浇筑筏板第一个班我值的,感觉责任重大,有点小问题,自己解决不了,就去问主管、侯经理,闹得他俩一夜没睡好,现在想起还有点可笑。刚到工地的生活乏味无比,也感觉非常累,每天就是放线、抄平、吊柱子、查钢筋模板等,但是每天下班时都感觉活的比较充实,同时也学到不少的建筑知识和怎样和职工沟通。工地真是锻炼人的好舞台,它可以帮

2、你比干别的工作成长快很多。技术员的感觉不想谈太多,它已成过去,现在就谈谈我干安全员的感受吧。我干技术员时,从没想过我以后成为安全员,所以没注意这方面的知识,从技术员转为安全员,很茫然,脑子里一点安全知识都没有,不知道安全具体工作干什么,怎么去干,但脑子里老是想干好这份工作,因为我觉着我的责任心比较强,就像在学校里一样,老师安排的活动,我总是办的出类拔萃,与众不同。在项目部这么快节奏下,容不得你一丝懈怠,我必须尽快进入状态,我每天晚上看安全规范到11点多,开始看的第一边走马观花,很多不懂,到看第二遍时我结合现场,再不懂就问安全主

3、管,知识很快充实起来,不到两个月,自己管理现场有底了,可以大胆的说这你做的不对,应该怎么做,从他们的眼神里可以看出他们是认同我的。建筑员工年度总结建筑员工年度总结201年度总结李海祥我是一名201年毕业的大学生,201年2月13日来到九州工地担任技术员,开始了我人生中工作的第一站,对工地陌生的我不知主次,感觉只要队长吩咐、技术主管交代的就是重要的,浇筑筏板第一个班我值的,感觉责任重大,有点小问题,自己解决不了,就去问主管、侯经理,闹得他俩一夜没睡好,现在想起还有点可笑。刚到工地的生活乏味无比,也感觉非常累,每天就是放线、抄平、

4、吊柱子、查钢筋模板等,但是每天下班时都感觉活的比较充实,同时也学到不少的建筑知识和怎样和职工沟通。工地真是锻炼人的好舞台,它可以帮你比干别的工作成长快很多。技术员的感觉不想谈太多,它已成过去,现在就谈谈我干安全员的感受吧。我干技术员时,从没想过我以后成为安全员,所以没注意这方面的知识,从技术员转为安全员,很茫然,脑子里一点安全知识都没有,不知道安全具体工作干什么,怎么去干,但脑子里老是想干好这份工作,因为我觉着我的责任心比较强,就像在学校里一样,老师安排的活动,我总是办的出类拔萃,与众不同。在项目部这么快节奏下,容不得你一丝懈

5、怠,我必须尽快进入状态,我每天晚上看安全规范到11点多,开始看的第一边走马观花,很多不懂,到看第二遍时我结合现场,再不懂就问安全主管,知识很快充实起来,不到两个月,自己管理现场有底了,可以大胆的说这你做的不对,应该怎么做,从他们的眼神里可以看出他们是认同我的。在金雀花苑工地,安全目标是省级文明工地,这对我来说是一次挑战,同时也是一次机会,让我接受正规安全管理模式,开始时安全资料让我整,脑子又是一片空白,只有学习,再学习,才有可能做好,因为省级文明工地资料要求相当严,我把九州工地和沂河花苑工地的资料都拿来对比整理,当我感觉我的资

6、料比那两个工地强很多的时候,安全科济南片区的张经理来金雀花苑查资料对我打击特别大,他说我的资料只达到可以看的水平,勉强可以及格。但我也很感激他,他是第一个仔细看我整的资料的人,并给我很多建议,使我受益匪浅,临走时给了我一本201资料细则。给我很大的鼓励,这次的检查使我在资料上有了质的飞跃。自此我资料方面也充实了许多,临时用电方案总公司总是不给审批,安全主管让我试试,我根据施工手册编制一次通过总公司的审批,这种成就感有说不出的高兴。现在我有信心越干越好。金雀花苑现场管理,我每天早晨上班都要从1#楼到4#楼巡查一遍,把我发现的安全

7、隐患告诉各班组长让他们整改,到下午进行验收。尤其是我们这高层,安全隐患要比底层的多许多,比如高空坠物、高空作业等,更要加大巡查力度。有时我总是停不下脚步,总觉得有很多隐患我没有查到,一根架杆的疏忽,可能破坏一个家庭的幸福,责任的重大,让我不能有一点的怠慢。安全管理的一项是现场管理,金雀花苑现场管理至关重要,它影响我们的形象,同时也是凭省级文明工地利剑,现场容不下一点的杂物,这就需要我们带领去规划,去清理,这方面只能提意见,根据主管意思认真执行。安全管理也是管理班组,管理班组是一门学问,只有动脑子想办法管,他们才会听你的,否则他

8、会反咬你一口,我感觉安全员也是一项得罪职工的职务,职工的素质没有管理人员的素质那么高,你松一尺,他松一丈,有时你不罚,他们是不会听的,但罚了他们,又觉着他们挣钱不容易,罚钱和管理好他们保证人身安全之间我选择第二者,宁愿得罪他们。在507项目部一年的工作时间里,让我感悟颇深,我

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