出纳下半年工作计划

《出纳下半年工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、★精品文档★出纳下半年工作计划出纳下半年工作计划练中心修订了资金支付审批办法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购办法等制度，针对调拨的十一届参赛训练器材量大类杂的特点，专门设立资产管理科，加强资产管理力度；省体彩中心制订了《省体彩中心站点物资材料管理办法》，在财务核算中增加复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益；省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及项目经费管理规定等制度；方山基地研究开发枪弹器材核算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器材管理效率另外针对各委派单位专项经费较多的情况，及时

2、提醒受派单位掌控专项经费使用进度，把好预算审核关，每月按时向上级汇报经费执行情况实行会计委派制度对推进受派单位整体会计工作有显著作用初期的会计委派工作属于摸着石头过河的阶段，经过工作实践，得出了“建立健全制度是财务行为规范的根本，带出优秀团队是提升工作质量的保证，依靠集体智慧应对问题是克难制胜的法宝”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★出纳下半年工作计划出纳下半年工作计划练中心修订了资金支付审批办法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购办法等制度，针对调拨的十一届参赛训练器材量大类杂的特点，专门设

3、立资产管理科，加强资产管理力度；省体彩中心制订了《省体彩中心站点物资材料管理办法》，在财务核算中增加复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益；省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及项目经费管理规定等制度；方山基地研究开发枪弹器材核算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器材管理效率另外针对各委派单位专项经费较多的情况，及时提醒受派单位掌控专项经费使用进度，把好预算审核关，每月按时向上级汇报经费执行情况实行会计委派制度对推进受派单位整体会计工作有显著作用初期的会计委派工作属于摸着石头过河的阶

4、段，经过工作实践，得出了“建立健全制度是财务行为规范的根本，带出优秀团队是提升工作质量的保证，依靠集体智慧应对问题是克难制胜的法宝”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★等一套会计委派工作经验，我们认为这一工作经验是促成会计委派工作成果得到广泛认同的基础通过四年的努力，体育局系统实行会计委派的单位，在建立健全各项财务制度，增强财务规范意识，充分发挥财务监督职能，建立规范审核程序，营造良好的财务活动环境等方面都有显著成效委派会计在推动受派单位会计人员整体能力提高方面也有了结果，如：训练中心今年在

5、委派财务科长建议下新聘用高级会计师一名，两名财务人员晋升到副科级方山训练基地去年新进财务人员在委派会计带领下，如今已完全胜任基地会计主管工作足球基地经过委派会计一个周期的参与工作，各项财务工作也有明显起色这一切都充分证明了体育局党组实行财务体制改革，创新财务管理形式，实施集中核算与会计委派相结合的工作决策是非常正确的这种财务管理形式也受到其他单位的关注，今年5月份又有辽宁省体育局会计核算中心来宁考察，就核算中心委派会计模式、会计核算、业务办理流程和财务管理等方面进行了全面细致的交流探讨，以此互通信息，互相促进，共同提高目核算及相关

6、政策》一文，并及时上传财务查询网现在努力学习、自觉学习已成为核算中心每个人的习惯和要求上半年还根据机关党委要求组织了全体党员群众参加抗震救灾奉献爱心捐款活动对加强财务工作的几点建议1、完成各类审计处理意见的整改工作针对小金库以及专项资金审计后提出的意见，组织会计人员配合经济处和有关部门单位认真查找原因，对照分析，完成整改落实措施，进一步规范财务工作分发挥财务监督职能，建立规范审核程序，营造良好的财务等方面都有显著成效委派会计在推动受派单位会计人员整体能力提高方面也有了结果，如：训练中心今年在委派财务科长建议下新高级会计师一名，两名

7、财务人员晋升到副科级，《》()方山训练基地去年新进财务人员在委派会计带领下，如今已完全胜任基地会计主管工作基地经过委派会计一个周期的参与工作，各项财务工作也有明显起色这一切都充分了体育局党组实行财务体制改革，创新财务管理形式，集中核算与会计委派相结合的工作决策是非常正确的这种财务管理形式也受到其他单位的关注，今年5月份又有省体育局会计核算中心来宁考察，就核算中心委派会计模式、会计核算、办理流程和财务管理等方面进行了全面细致的探讨，以此互通信息，互相促进，共同提高深化与实际工作相结合，对推进中心整体工作质量有明显提高坚持学习与实际相

8、结合就是将大家学习的体会、的收获转化为解决问题、促进工作的好思路、好办法，为推进会计核算工作更加规范化、制度化的发展和服务质量的提高提供动力中心始终坚持抓好学习型单位建设，注重激发每位职工的工作学习热情，按照年初确定的学习计划，坚持每月安排二个周五