典型人物创新事迹材料

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1、典型人物创新事迹材料  积极进行技术创新,组织建立质量体系,下面是小编收集整理的典型人物创新事迹材料,欢迎阅读参考!!   典型人物创新事迹材料一郭xx,天津市西青区政协副主席(兼),李七庄街王兰庄村党支部书记、村委会主任。   自19xx年1月起担任天津市西青区李七庄街王兰庄村党支部书记以来,他带领全村党员干部和群众艰苦创业,顽强拼搏,用科学的态度、独特的理念、创新的思路,把一个昔日房屋低矮、环境脏乱、贫穷落后的村庄变成了远近闻名的经济发达、文明富裕的社会主义新农村,走出了一条科学发展率先发展和谐发展的路子。

2、  建强班子、带好队伍,把加强基层组织建设作为第一责任 典型人物创新事迹材料  积极进行技术创新,组织建立质量体系,下面是小编收集整理的典型人物创新事迹材料,欢迎阅读参考!!   典型人物创新事迹材料一郭xx,天津市西青区政协副主席(兼),李七庄街王兰庄村党支部书记、村委会主任。   自19xx年1月起担任天津市西青区李七庄街王兰庄村党支部书记以来,他带领全村党员干部和群众艰苦创业,顽强拼搏,用科学的态度、独特的理念、创新的思路,把一个昔日房屋低矮、环境脏乱、贫穷落后的村庄变成了远近闻名的经济发达、文明富裕的社会

3、主义新农村,走出了一条科学发展率先发展和谐发展的路子。   建强班子、带好队伍,把加强基层组织建设作为第一责任   郭宝印始终把抓好班子、带好队伍作为第一责任。抓综合素质提升。他指导健全完善学习制度,在抓好班子平时学习的基础上,定期邀请市委党校及周边高校的专家、教授到村里集中授课,并与中日、中德培训中心建立密切联系,每年输送中层干部、企业骨干进行脱产轮训,系统学习政治理论、经济管理、法律法规、生产技术等多方面知识,不断提高综合素质和工作能力。目前,8名班子成员全部达到大专以上学历,并全部被评为高级经济师。抓党员教育

4、管理。他明确提出“三必须、两必讲、一严格”的工作要求,认真落实党日活动制度,并通过村干部讲党课、远程教育、专题辅导等多种形式,提高党员经常性教育的质量;广泛开展党员承诺制,并积极推进承诺活动向村党支部、村委会、集团公司拓展,向入党积极分子、非党村干部和共青团员延伸,促进了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。抓管理制度规范。他坚持用制度管人、管事,健全完善了班子建设、党员队伍建设、村务公开和民主管理等八大类60余项制度,特别是在村级重大事务的决策上,认真落实“六步决策法”,不搞个人说了算,同时通过落实村民代表

5、会议制度,鼓励群众建言献策,通过规范村务公开,强化村级事务监督,使每项工作都有广泛的群众基础,都能得到群众的真心拥护。抓廉洁自律作风。他处处严格要求自己,从上任那天起,就给自己约法三章:吃喝不去,请客不到,送礼不要。当村支部书记的33年中,他始终不渝遵守着这样的诺言“清正廉洁,办事公道”,他常说:“干部是一面镜子,群众是杆秤。只有做得正、站得直、办事公道,守得住正气,才能得到群众的支持。”在村党支部、村委会和集团公司三套班子中,他从未安排过自己的直系亲属,从未利用职务之便为自己的亲朋好友捞好处。在他的影响和带动下,

6、班子成员始终保持清正廉洁,公道正派,以实际行动树立了农村基层党员干部的良好形象。   科学发展,三次创业,把发展农村经济作为第一使命   郭宝印从上任那天起,就暗下决心:豁出一百多斤,也要挖掉穷根,带领父老乡亲过上好日子。时年22岁的郭宝印做了这个当时全区最不好当的村官,而且一干就是30多年。明确发展思路,玩命也要将村办企业搞上去。在他的带领下,村班子成员走南闯北,多方学习考察调研,寻求发展良策。同时,大刀阔斧、开拓创新,搞改革、抓调整、抢市场、争项目,实现了王兰庄村历史上具有划时代意义的“三次创业”:建工厂、搞商

7、贸、投资金融,使王兰庄村由昔日穷得叮当响的农业村转变为响当当的工业富裕村。他立足实际,着眼未来,充分借助城市发展的有利支持,明确提出了“发挥地缘优势,建设大市场,发展大商贸”的思路,引导村集体经济发展由资源支撑型向产业支撑型转变,先后建起了25家企业和11个市场,形成了一个以化工制药、橡胶制品、仓储物流、大型商业并举的多元化产业结构的企业集团——津兰集团。调整产业结构,以现代服务业引领经济发展。他组织对全村二、三产业进行结构调整,关停了津兰化工厂等亏损和污染企业,完成了王兰庄农贸市场的迁移,引进了10余个知名品牌4

8、S汽车经营店,建设了旧机动车交易市场,服务业初具规模。同时,积极尝试资本运作,先后参股渤海银行、达仁堂药业公司、天津商汇控股公司、李七庄信用社和天塔信用社,为全村经济发展补足了后劲,20xx年,王兰庄村实现集体总收入4000万元,农民人均年收入万元。结合天津城市总体规划的要求,从王兰庄周边的实际出发,在卫津南路东侧建成了30万平方米的“天津津兰国际商贸中心”

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