公路职工敬业演讲稿

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1、精品文档公路职工敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：　 大家晚上好！　我是一位来自公路工程分公司的普通职工。很高兴能够站在这个台上跟大家分享我的感受。今天，我演讲的题目是《魅力路桥人》！　或者，由于生活和工作的忙碌，我们已经淡忘了很多曾经在一刹那震撼过我们心底最深处的事物。　但是，那群每天都工作和生活在我们身边的、用忠诚敬业编织梦想、用拼搏奉献实践路桥精神的、在本职岗位上与大家一起执着追求“百年路桥”理想的人，大家肯定不会忘记！　他们在生活上都跟一般人一样。　但是，在岗位上，他们就俨然脱胎换骨。他们当中，有在企业需要的关键时刻勇敢站出来的；有在困难面前开拓创新

2、、勇争一流的；有在日复一日的工作中持之以恒地做好自己的工作的。　他们，就是我们路桥集团里最有魅力的人。　什么是魅力？那就是能够让一个群体为之动容的力量。　而那群能够在企业需要的时候，不计个人得失，义无返顾站出来，勇敢担当起重任的人，不就是一群魅力超群的人吗？2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档　路桥人之中，这种散发着魅力光坏的人，比比皆是！而董宗超，就是其中之一。　还记得，那是200×年元月。　公司中标映秀至日隆旅游公路改建工程第b合同段。该项目是九环旅游公路的一部分。作为发展四川旅游、展示四川形象的窗口，业主要求建成美国黄石国家公园

3、道路，达到路景合一的境界，环保、质量、安全要求都非常严格！　为打赢这场硬战，公司决定成立项目经理部，让虽然已经年届58岁、但经验丰富的董宗超同志任项目副经理兼党支部书记。　映日旅游公路不仅标准高，工期紧、难度大，而且工作生活环境异常艰苦。　海拔高、温度低，年轻的人尚且无法经受得住这种恶劣条件。所以大家都为他担心。　很多到了董宗超这样年纪的人，都会有“船到码头，车到站”的想法。因为，谁不想轻轻松松工作两年，等着退休？然后可以安享天伦？　而他，却偏不惧怕到这么艰苦的环境，去担负这么重要的责任。　这副胆子，他能挑得起吗？　他本人也曾想了很多。2016全新精品资料-全新公文范文

4、-全程指导写作–独家原创8/8精品文档　但是，军人出生的他，想的更多的是公司的需要！骨子里的坚强，让他永不能退缩！　项目建设全面开始后，董宗超便全身心投入到工程建设中。虽然地处高海拔地区，经常出现头晕、腹泻、流鼻血等高原反应，但他都咬牙坚持！　严冬也好，酷暑也罢，第一个出现在工程专用车上的，总是他！　和大伙儿一块上工地，检查安全、指挥交通、协调处理施工过程中的各类问题。　春去秋来，始终如一。　大家觉得他累了，想让他早点回去休息。　他总是说：“我累，但大家更累！等做完了，我们再一起回去！”　这，是一种怎样的精神啊？！　作为项目经理和党支部书记的董宗超，他一手抓生产，一手抓

5、职工思想教育和队伍建设，总是不失时机地利用会议和个别谈心的方式，耐心地对职工讲：“我们选择了路桥建设这个工作，就意味比别人付出更多的艰辛和汗水，我们只有兢兢业业地工作，树立一切服从于工程建设，一切服务于工程建设的思想，才能不断完善自己，提高自己，实现自我的人生价值，完成各项任务。”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档　言传先行，身教在后。他的一举一动，感染了所有的人。项目全体职工都能做到工作认真负责，心往一处想、劲往一处使，全力搞好各项工作，使项目的质量、进度、安全和文明施工都名列前矛，多次受到业主的表扬。 　魅力路桥人，不仅要在企业

6、需要的时候，不计个人得失，勇敢站出来，担当起重任，同时还要具备与时俱进、开拓创新、勇争一流的魄力。　而罗××，就是这样的路桥人。　200×年，公司任命年仅28岁的罗××为设备站站长，负责经营一个只有12台套旧设备、40多名职工的小站。　而当时，设备站由原川交二处机修厂改制成立。几经兴衰，局面十分被动，不少人对他能否打开局面心存疑虑。但罗××却想的是：“办法总比困难多，在企业面临困难的时候，更需要我与企业荣辱与共，我决不能辜负组织对我的信任。”　罗××就在设备站面对困局时走马上任了。　到任后，他深入分析了设备站的优势和劣势，以一往无前的勇气和扬长避短的市场策略，迅速采取了

7、三项有力措施：　一是进行作风纪律整顿，强调了公司各项规章制度和管理办法，制定了新的绩效考核办法，使工资收入与全站完成任务情况相挂钩，还制定了“每月之星”评比办法，激励全体职工比学赶超。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档　二是狠抓了站内文明形象，在办公区、修理车间，抬头就能看到“宁愿自己千般苦，不让客户一时难”、“苦干实干巧干，不让客户期望”“站兴我荣，站衰我耻”等催人奋进的标语，在站内形成一股人气和活力。　三是按照“修旧利废”原则，充分调查了解市场形势后，果断地重新确定业务方向，成立维修部、租赁部和工