参加面试后的感想

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时间:2018-02-23

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1、参加面试后的感想  面试的主要形式基本就是电话、笔试和面谈这几种。毕业后,基本上来说电话和笔试很少了,一般就是面谈。这和企业有关,也和大环境有关。品才网整理了参加面试后的感想,欢迎大家阅读。   参加面试后的感想离毕业的时间越来越近,招聘的单位也越来越多了。来学校里来招聘的单位也有很多,最近我们学校也在不断的有来招聘的单位。总体来说单位还是可以的。我只参加了两个单位的招聘活动,一个投递的简历,一个没有,我很想谈谈我对这两个单位的感想。 参加面试后的感想  面试的主要形式基本就是电话、笔试和面谈这几种。毕业后,基本上来说电话和笔试很少了,一般就是面谈。这和企业有关,也和大环境有关。

2、品才网整理了参加面试后的感想,欢迎大家阅读。   参加面试后的感想离毕业的时间越来越近,招聘的单位也越来越多了。来学校里来招聘的单位也有很多,最近我们学校也在不断的有来招聘的单位。总体来说单位还是可以的。我只参加了两个单位的招聘活动,一个投递的简历,一个没有,我很想谈谈我对这两个单位的感想。   第一个单位是正和恒基,好像是搞绿化的一个单位,单位的情况我就不具体说了,我只说我看到的东西和我的一些感想,这个单位来了一个人事主任和两个人事部的职员,两个职员都很年轻,刚工作一年,都是我们学校毕业的学姐,当然那个主任也是很年轻的。首先是由那位主任来介绍她们单位的情况,通过她们的介绍过程我

3、感觉她们不是个和谐的团队,在介绍单位情况过后,有一个现场提问的环节,就是由学生提出他想问的问题,由主任来解答,而那两个职员的任务就是筛选简历,在疑难解答的过程中,那两个职员总是在主任回答问题的过程中插话进来,弄的那个主任很不高兴,最后那个主任忍无可忍了,对那两个职员说:“你们就筛选简历吧,我回答她们的问题。”还有一个问题,就是在结束之后公布了面试人员的名单后,这个名单是由那两个职员来宣布的,宣布之前并没有和主任进行沟通,以至于宣布完之后并不知道在那个教室进行面试,在那两个职员说要协调教室进行面试的时候,主任说出了面试的地点,这充分说明乐他们的沟通没有搞好,很多环节没有连接上。从这

4、个小小的面试过程就看出了这个团队很多需要改善的地方,我觉得这个很有必要进行改善的,特别是对于人力资源来说,因为人力资源就是协调整个公司运作的部门,如果自己内部的关系和任务都协调不好又怎么去协调这个企业呢?我感觉这样很不好,也在别人面前暴露了自己团队的弱点,虽然面对的是我们毫无社会经验,在现在来说对他们单位毫无威胁的学生,但是这并不能保证以后我们不会成为他们的竞争对手。这个单位我没有投简历,我也不清楚面试的过程中是什么样子的。   第二个单位是叫宏昌天马,这个单位可以说是个很好的单位,我投递了简历,参加了面试。他们是从下午四点开始介绍他们企业的,由公司的一个经理来介绍,他们公司总共

5、来了三个人,一个经理,这个经理应该是搞销售的出身,因为在演讲的过程中提了很多销售的专业性问题。还有一个是科长,好像是人事科的,没有具体介绍,还有一个人,不知道是做什么的,不过也是进行招聘的。介绍完之后就开始收简历,收完简历立刻就进行筛选,筛选的过程就半个小时,交简历的人很多,但是他们只通过半个小时就把简历筛选完毕,我想在这样仓促的时间里看完如此多的简历,看的细致程度是可以想象的。也许和我们是应届毕业生的原因,还是一所不入流的大学,现在来说算不上人才,现在大学毕业生太多,不要说我们这些不起眼的大学毕业生,就是名牌大学的毕业生也是数不胜数,由于这些原因他们也认为我们的简历也不值得他们

6、花费太多的时间去研读吧。我们现在的学历也是处于一种尴尬的位置,说本科人家不承认,说专科我们本科的两年岂不是白念了吗?真的是很尴尬。我的简历做的也是很简单,我以为我的简历会被PASS掉,不是我对自己的简历没有信心,是真的没有任何亮点,有很多人的简历上写了很多大学时期打工的一些经历,而且把打工做过的一些事情用很漂亮的词语修饰出来,还有很多成绩突出的写了很多奖学金、学生干部之类的。我那上面什么都没有,我是学习成绩没有那么好,没有获过奖学金,也从没担任过班干部,所以那些我也没有必要写。打工的经历我也有过,干过的也不少,但是我不想写进去,因为我以前打过的工和我将来要从事的行业没有任何关系。

7、我想从我毕业这天从新开始,慢慢的积累自己。我希望有人能够看到我的简历,能够发现我,即使看不懂我简历想要表达的东西,但是也会有疑问,能够给我面谈的机会,从面谈当中发现我是个有思想的人。从这次面试当中我没有发现我想要的,从我的面试过程中,我发现这个企业很重视我们的专业知识,问的问题全市书本上的,直接的说只要你书本背的好就直接晋级了。我可以直接的说我不会背书本,我的书念的并不好,但是我有学习的欲望,我上学的时候不喜欢把精力放在专业知识上,但是我并不是不懂得其运作程序。但是他们看你专业知

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