办公室主任工作计划

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1、★精品文档★办公室主任工作计划2013年办公室主任工作计划首先要营造相互尊重、相互信任的氛围、维持健康的劳动关系；其次要保持员工与管理人员之间沟通渠道畅通，使员工能了解公司大事并能通过多种渠道发表建议和不满，并分析导致员工不满的深层原因；最后就员工投诉方面提出合理化建议，帮助其达成最终协定人事部将加强与员工沟通的力度沟通主要在员工升迁、调动、离职、培训、调薪、绩效考核或其他因公因私出现思想波动的时机进行，平时也可以有针对性地对员工进行工作交流并对每次交流进行分析，必要时应及时与员工所在部门经理或总经理进行反馈，以便于根据员工思想状况有针对性

2、做好工作绩效评价体系的完善与运行活环境，保证企业财产和员工生命的安全2、建立以人为本的薪酬方式4、加强与社区联系，按照要求年初与社区签定好计划生育、卫生、综治等工作的目标责任书，制定好各类计划和年终写好各类总结，及时向社区上报信息，尽职尽责地搞好了社区工作性和主动性7、搞好标准化管理，加强企业管理基础确保年度目标管理督导评估获得优胜①及时收发书面和县教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/2★精品文档★

3、和校内文化标语、条幅、橱窗等板块的宣传，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件，力争每月有一篇新闻稿见诸县级以上报道10月份：教师资格认定；6、仔细做好考勤学生会对各部门及其班长等学生干部的考核，很好地将其作为学生干部考核的一项依据采取这种方式，目的在于提高学生会整体的办事效率，增强学生干部队伍的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象,有效避免部门松散，防止某些部门出现一些不近人意的状况加强对学生干部的管理考核力度，以服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的展开以“内增素质,外树形象”为指南,切

4、实提高学生会各部门的工作效率与工作积极性三、以“群众中有威信”为目标，提高我院学生会成员的综合素质2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/2