四情五争五比活动总结

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1、四情五争五比活动总结四情五争五比活动总结 　　为进一步贯彻学习霍城县实施民族团结进步模范县创建工作的精神，按照《霍城县创建全国民族团结进步模范县第四阶段工作推进方案》要求，霍城县发改委紧紧围绕民族团结进步创建活动的目标，狠抓民族团结创建活动工作，营造民族团结和创建民族团结进步模范县浓厚氛围，积极开展“四情”、“五争”、“五比”活动。 　　霍城县发改委以开展民族团结宣传教育进军营、进社区、进乡村活动为载体，将民族团结教育事迹送进军营，将党的关怀及结对共建单位的温暖送进社区居民家中，将“手拉手、兄弟情”结对帮扶入户活动送进乡村。充分展示了全县各族干部群众团结友爱、情

2、同手足，患难与共的深情厚谊，增进了民族关系，大力营造了各族人民和睦相处、和谐发展的浓厚氛围。 　　为加大机关民族团结进步模范创建工作力度，激励机关全体党员干部进一步加强民族团结，促进社会和谐，根据霍城县委推进“五争”、“五比”活动精神，该委结合实际，开展了霍城县发改委民族团结进步“三争”、“三比”活动，即比团结和谐，争当民族团结模范集体、比文明守法，争当民族团结进步模范家庭、比互助友爱，争当民族团结进步模范个人。活动的开展发挥了民族团结先进的示范、引导和教育作用，并加强了宣传。 四情五争五比活动总结 　　民族团结进步创建活动“四情五比五争”标准;“四情”活动是指

3、：;1、“肩并肩爱国情”团结共建;2、“手拉手兄弟情”结对帮扶;3、“根连根骨肉情”温暖入户;4、“心连心鱼水情”党群连心;“五比”活动是指：;1、比稳定发展;2、比重视支持;3、比团结和谐;4、比文明守法;5、比互助友爱;“五争”活动是指：;1、争当民族团结进步模范县、模范乡;2、争当民族团民族团结进步创建活动“四情五比五争”标准 “四情”活动是指： 1、“肩并肩爱国情”团结共建。 2、“手拉手兄弟情”结对帮扶。 3、“根连根骨肉情”温暖入户。 4、“心连心鱼水情”党群连心。 “五比”活动是指： 1、比稳定发展。 2、比重视支持。 3、比团结和谐。 4、比文明

4、守法。 5、比互助友爱。 “五争”活动是指： 1、争当民族团结进步模范县、模范乡。 2、争当民族团结进步模范单位(企业)。 3、争当民族团结进步模范村。 4、争当民族团结进步模范家庭。 5、争当民族团结进步模范个人。 活动标准为： (一)支持民族团结进步模范单位标准 　　1、有一个重视民族团结进步工作的好班子。制定有民族团结工作责任制，责任明确、措施完善、成效突出; 　　2、能够认真贯彻落实中央、省、市对少数民族的优惠政策，积极帮助少数民族加快发展。每年都有支持、帮助少数民族加快发展的新举措; 　　3、在资金、技术、政策、人力等方面加大对少数民族和民族乡(镇)、

5、村、组的支持力度; 　　4、在促进对少数民族及民族乡(镇)、村、组的经济发展、民族团结、社会稳定等方面成绩显著。 (二)民族团结进步乡(镇)标准 　　1、有一个坚决贯彻党的民族宗教政策，团结合作，会做、善做民族团结进步工作的好班子;有一套符合当地实际的争创方案，把“五比五争”活动列入乡(镇)党委、政府的重要议事日程，定期研究民族工作，发现问题、及时处理，主动参加民族方面的重大活动;帮助民族团结促进会在理顺民族情绪、化解民族矛盾、发展民族经济等方面发挥积极作用; 　　2、有一套行之有效的工作制度。有比较完善的民族团结进步工作目标责任制，杜绝因民族宗教问题引发的集体

6、上访、越级上访和械斗事件; 　　3、建立健全处理突发性事件的长效机制。保证人员、经费、措施三到位。对发生的纠纷事件能迅速赶赴现场协调解决; 　　4、民族宗教政策宣传教育广泛普及。建立学习教育制度，把民族宗教政策法规列入乡(镇)党委中心组和机关干部学习的重要内容，广泛宣 　　传党的民族宗教政策和法律法规，广大群众真正明了汉族和少数民族谁也离不开谁，各民族相互尊重、相互团结，共同维护法律尊严; 　　5、经济持续健康发展。把发展经济、扶持少数民族村和少数民族群众致富作为落实民族政策的大事来抓，提高少数民族群众的整体素质和致富能力，大力发展少数民族村的公益事业，促进民族

7、经济快速增长。 (三)民族团结进步村标准 　　1、有一个群众拥护的好班子，尤其是有一个会做、善做少数民族群众思想工作，在少数民族群众中享有很高的威信，有管理和处理民族问题能力和办法的村党支部书记; 　　2、有一支善做、会做民族团结工作的骨干队伍。“民族团结促进会”、清真寺管理委员会等组织作用发挥得好;及时排查不安定因素，没有发生影响民族团结等的事件;对外地传入的民族纠纷等事件，教育群众不信谣、不传谣、不声援、不串联、不参与; 　　3、有一个发展民族经济的好思路。把广大群众的思想引导到发展经济、勤劳致富上来; 　　4、有一套行之有效的管理制度，做到民族团结进步工作

8、人员、经费、措施三落实，