士官骨干集训心得体会

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1、士官骨干集训心得体会士官骨干集训心得体会一 　　“尖兵二营的战友们，我们铁血一营向你们发起挑战……”7月9日，成空部队集中接训新兵带兵骨干集训在铿锵有力的挑应战中拉开了序幕，来自全区各部队的593名带兵骨干齐聚川南某军用机场，他们将在此接受45天的“加钢淬火”，完成5个方面共计44项学习训练内容。 　　成空新训带兵骨干集训开训动员大会在川西某机场正式拉开序幕。 　　集训旅“铁血一营”和“尖兵二营”的代表骨干上台表决心。 　　集训第一天，集训旅就组织示范观摩。90名参加了空军集训的带兵骨干分别进行了擒敌拳、枪械分解结合、单兵战术基础、班的战斗行动

2、和应用战术等课目的示范教学，为所有参训骨干展示了集训的高标准和严要求。集训旅旅长熊健介绍说，此次集训参照空军带兵骨干集训模式机制和“严、实、稳、狠”的组训思路，突出“教、学、练、研”四个环节，科学组训、严格管理、正规施训，努力锻造出一批会带兵、会育兵、会练兵的全能型优秀带兵骨干。 　　在骄阳似火的训练场上，不论是干部还是战士，不论是列兵还是老士官，都严格从基本理论、基本动作、基本要领抓起练起。走下训练场，带兵骨干们也毫不放松，队列口号歌声震天，内务秩序井然有序。集训一连七班下士白冰说，“集训旅就是一个大熔炉，只有锤炼过硬的素质，才能为新兵树立起形

3、象好、素质强的标杆，发挥出带兵骨干的种子作用。” 　　虽然两个月后他们都将成为带兵骨干，但此刻，无论是列兵还是士官，都是集训旅的新兵，他们认真学习每一个基本队列动作。 　　从齐步正步到蹲下起立，每一个动作都高标准严要求，骨干们必须掌握各个动作的基本要领。 既然是新训带兵骨干，就要做好标杆。 树立标杆强素质，刻苦训练硬作风。 　　训练场上气温高达四五十摄氏度，带兵骨干们依然顶着烈日进行训练。 　　参训骨干快速跑步穿越障碍，进行班的战斗行动科目演示。 骨干们进行应用战术科目演示。 只有训练场上多流汗，战场沙场才能少流血。 骨干们进行枪械分解结合训练。

4、 生活点滴促养成，树立标杆严律己。 　　内务标准严把关。细节决定成败，骨干们把每一个环节都做到尽善尽美，树立标准，争当“标兵”。 晨雾中的歌声震天响。 士官骨干集训心得体会二 　　走上第54集团军某师步兵分队班排战术训练场，四级军士长廖杰有了一个新角色：戴上“训风监察”袖标，检查登记各分队训练中存在的问题，并及时帮助其整改纠正。据了解，该师在纠治不实训风时，注重发挥基层官兵主体作用，目前已有50多名像廖杰这样的士官骨干走上训风监察一线。 　　今年以来，该师所属部队组训任务繁重。如何全时全程保持良好训风考风?该师探索在组训过程中选取一批素质过硬、组

5、训经验丰富的士官骨干，交叉参与训风监察，既有利于督导训练质量，又有利于交流组训经验。 　　士官监察员发现问题敢不敢较真?某团二营正在组织干部编组作业，担任监察员的上士刘治麟面对十几名营连干部，丝毫不留情面，对照训练大纲规定，当场指出部分指挥员存在的问题。 　　训风监察严起来，训练组织实起来。某团三营组织步战车驾驶员训练，士官监察员马晓宾先后纠正了模拟弹坑深度不够等8个问题。该师领导介绍说，设立士官监察员以来，今年部队已整改纠治了5大类30余个训风考风方面的突出问题。前不久，他们对全师各分队分业训练内容进行了一次摸底考核，训练成绩比去年同期明显提高

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