职工师徒合同

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1、职工师徒合同甲方（师傅）：乙方（徒弟）：1、为保证新工人安全顺利地完成试用期工作任务，为企业培养合格的职工，根据矿和本单位有关规定，经双方协商签定本《师徒合同》，弁共同遵守。2、合同期内，师傅必须负有保证徒弟的安全和执行矿有关规章制度的责任。3、凡乙方发生工伤、事故、三违及其它违反矿有关规定的行为，双方接受处罚。4、乙方凡因工作不服从管理、无理取闹、漫骂领导、不听从班组长、区队长指挥、不按时完成指定任务，队一级有停止其正常的试用期工作，如实通知矿方等有关领导机关办理相关事宜。5、凡未签定《师徒合同》的新工一律

2、不得上岗。矿安全管理部门检查中发现新工未签订师徒合同上岗的，以每人次500元标准，对其所在单位党政正职进行处罚。上级相关部门检查发现新工未签订《师徒合同》上岗的，以每人次5000元标准，对所在单位进行处罚。6、《师徒合同》签订后，师傅必须对徒弟工作过程中的安全负责，弁对其进行全面、系统的传、帮、带。基层区科应当安排师徒相同的作息时间，井下单位师傅与徒弟保证同时下井、同时上井，不得安排新工在危险区域独立作业。7、新工在合同期内必须要有醒目的标识。矿安全管理部门检查中发现一名新工无醒目标识，按师傅100元、所在班

3、班长100元、单位党政正职200元标准予以处罚。上级相关部门检查发现新工无醒目标识的，以每人次5000元标准，对所在单位进行处罚。8、《师徒合同》期满后，由安全管理、组织人事等相关部门进行考核，考核合格后方可独立作业。9、《师徒合同》期为自年月日至年月日止,期限为一年。10、《师徒合同》签订后，师傅有义务分阶段对徒弟进行全面知识和技能培养。（具体要求见附件）11、《师徒合同》一式四份，签订双方各一份，所在单位一份，安管部一份。12、本合同所规定内容如与上级规定有冲突，重新签订《师徒合同》c13、《师徒合同》自

4、签字之日起生效。甲方（师傅）：乙方（徒弟）：单位负责人：单位（章）年月日附件:一、《师徒合同》履行三个月内，师傅必须使徒弟掌握下列知识：1、本单位生产作业区域的基本情况；2、本工种（岗位）的应知应会；3、本工种（岗位）危险源辨识；4、发生水、火等灾害的避灾路线、避灾自救方法；5、本工种（岗位）安全操作基本知识。二、《师徒合同》履行六个月内，使徒弟在保证安全的基础上尽快掌握本工种（岗位）操作标准，基本能适应安全生产的需要。三、《师徒合同》履行一年内，使徒弟能够胜任本工种（岗位）各项工四、五、