2017年少先队中队工作计划范文

2017年少先队中队工作计划范文

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1、2017年少先队中队工作计划范文一、指导思想以党的**大精神和****重要思想为指导,紧紧围绕学校教育的中心工作,深入贯彻《中共中央**关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,在校行政和上级少工委的领导下,以创新、服务、育人为宗旨,以活泼、健康、务实的少先队活动为载体,有效提高少先队员的综合素质。开拓创新、扎实工作,进一步增强我校少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力,促进学校少先队事业的新发展。二、主要工作针对本校实际,充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用,切实开展文明礼仪行动、绿

2、色上学行动等形式丰富、内容新颖、活泼向上的少先队教育活动,使队员在活动体验,在体验中提升,成为具有高尚情操、充满活力和创造力的新一代。积极抓好学校少先队的组织建设和阵地建设。规范少先队仪式和礼仪,规范队室的档案管理,办好板报、橱窗、电视台、网站等宣传阵地,增进少先队教育的感染力,用特有的少先队文化来育人。3.密切联系常熟市博物馆、石梅居委等单位和部门,联手打造多方面、多角度、多层次的少先队活动项目,扩大我校少先队活动的运作空间,有力促进少先队工作的全面活跃。4.辅导员老师要加强少先队文化建设的学习与钻研,带领

3、学生开展好虞山文化少先队课题研究,积极撰写论文、随笔,参加各级各类的少先队科研活动,为个人的成长与发展打基础,为少先队事业作贡献。第7页5.做好各项活动的宣传工作,为学校的少先队工作造势搭台,为学校的整体发展树立形象、提高声誉。三、工作措施学习贯彻《若干意见》,重视未成年人思想道德教育。辅导员老师要在****重要思想的指导下,认真学习贯彻《若干意见》,积极探索符合未成年人身心发展特点的教育形式,坚持用活动育人,把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志,成为他们的内在品质。围绕三月份文明礼貌月,组织开展

4、讲礼貌、重礼仪、常礼让的文明礼仪教育活动。以看现象、评事例、做标兵等活动形式为载体,以学校、家庭、社区等活动阵地为途径,在系列教育活动中,使队员明白文明礼貌的重要性,人人都来争当礼仪小标兵。继续组织队员认真学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》,用规范和队章来约束少先队员,培养他们诚实、勇敢、活泼、团结的优良作风,树立起遵章守纪、知法守法的自觉意识。3.巩固手拉手互助活动成果。本学期继续做好与贫困地区、贫困学生的结对子工作和校内的友谊中队活动,还要积极响应上级少工委发出的伙伴计划行动,进一步交流信息,交流

5、情感,培养交往能力和关心他人、助人为乐的良好品德。第7页4.推进少先队工作社会化,不断增强教育整体实力。大队部将配合校党支部、德育处,当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带。加强与居委会、交警、关工委等有关部门、社会各界的合作与配合,共同创造具有时代特色、少先队员喜闻乐见的活动形式,扩大学校少先队活动的运作空间,为少先队员的健康成长提供优质服务。5.积极组织广大少先队员参加全国少工委、江苏省少工委举办的各类活动,如民族精神代代传、走进爱国主义教育基地等;教育队员关注我市少工委开办的少先队工作网站;组织队员到我市

6、的红领巾广场开展少先队活动。引导队员快乐参与,健康成长。加强少先队的基础建设,促进少先队工作可持续发展。加强少先队组织建设。各中队辅导员要有明确的少先队工作意识,对学生加强队前教育、队礼教育等队知识教育,开展生动活泼的少先队主题活动,认真填写好中队日志。每月定期召开辅导员例会,及时改进和反馈工作。加强对小干部的培养。建立队长学校,设立大队委每月例会制度,加强对队干部的教育和培训。各中队要设立类型的队干部服务岗位,实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度,并加强对他们的思想教育、技能培训。上好每周一

7、次的班队活动课。活动应结合学校工作、节日文化等进行,开展队活动应充分调动每位学生的主动参与,辅导员要避免包办代替。本学期五年级各中队结合构建研究型专题网站开展中队展示活动。继续做好优秀雏鹰中队、优秀雏鹰小队等各项校内外评优评比工作,宣传和推介先进。中队辅导员要对光荣升旗手进行培训,以确保升旗仪式的严肃和庄重。加强少先队阵地建设。抓好红领巾岗的队伍建设,配合常规检查、礼仪小标兵、环保小卫士第7页等评比活动,认真履行岗位职责,做好值勤记录,为学校具有良好的校园文化献出自己的一份力。办好石梅电视台,定期布置宣传橱窗

8、,及时更新少先队网页,进一步提高升旗仪式质量,充分发挥它们的育人职能。加强学校鼓号队的培训工作。利用上半学期培训新一届鼓号队员,为少先队活动作准备。加强中队建设。中队建设是学校精神文明的缩影。各中队工作要落实四个有,即:期初有计划,周周有安排,月月有重点,期末有总结。各中队还要设有文明公约、中队角、光荣簿等,增强集体的凝聚力,促进良好氛围的形成。加强队室的建设和管理。定期更新内部布置,坚持大队委员每

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