【学校个人述职报告】个人述职报告

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1、【学校个人述职报告】个人述职报告又到年底了,要写年终述职报告了,那么学校个人述职报告怎么写呢?我为你整理了学校个人述职报告，希望可以帮到您。学校个人述职报告篇1一、思想政治建设2021年度太原市第六十七中学校在太原市教育局的领导下，深入学习贯彻党的及十八届三中和四中精神，深入学习贯彻省委、市委十届五次全体会议精神，深入开展"对标'活动，重点落实太原市教育局春、秋季工作会议内容，全面推进我校素质教育，把立德树人作为根本任务，沿袭"质量立校"的思路，一手抓管理，一手抓改革。以"办优质初中、创特色高中"为目

2、标，不断提升教育质量和办学水平，争创新优质学校。校长办公会、校务会、教师会正常化，评优评先、晋职晋级、年度考核、绩效工资等重大事宜实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开，让任劳任怨、兢兢业业、实绩突出等真正优秀的老师被推选出来，2021年的教师节表彰、职称评审、年度考核以及绩效工资的发放让所有的老师感到了公开、公正、公平，极大地调动了老师的工作积极性;把"勤政廉政、依法治校、多通气、少生气'作为每一个班子成员追求的目标。我校按照市教育局党委的要求，严格执行.的八项规定，制定了《太原市第六十七

3、中学校党风廉政建设责任制度实施方案》、《太原市第六十七中学校领导廉洁从政规定》和《太原市第六十七中学校廉洁从教规定》，以"廉政文化进校园'活动为载体，通过主题班会、座谈会、知识讲座等多种形式，使"廉政'这一思想在广大领导干部和师生的心里生根发芽。结合党的第二批.教育实践活动，我校领导班子及其成员认真学.、省、市教育局党委的相关精神，通过谈心谈话、意见征求等多种方式，认真撰写对照检查材料，深刻剖析班子及其自身存在的"四风'问题，并制定了领导班子整改方案和个人整改清单，明确了整改时限。通过此次活动的开展，

4、广大党员领导干部的精神思想得到洗礼，思想觉悟明显提高，工作作风得到了明显的转变。班子成员按教育局要求参加中心组学习，当学习型干部。每周一雷打不动召开中层、部长、教研组长行政例会，带领大家一起学习教育理论，对我校一周以来存在的问题及时解决并对下周的工作提早安排。班子成员一年中听课节数和参加教学研讨或学情分析不少于70节，听课后会及时和学科组进行评课议课，给出指导意见。校长带头值班，及时化解校内各类矛盾，排除各类不稳定因素，本年度未发生安全责任事故和职工群体不稳定事件。二、四支队伍建设1、校长教育教学领导

5、力我校的发展面临新形势、新挑战和新机遇，要求我们必须进一步加强政治理论学习和业务知识学习，准确把握教育发展的客观规律，用科学的理论引领教育科学发展的方向。一年来，我始终坚持理论联系实际，把学习作为提高素质能力和工作水平的重要手段，持之以恒地做到边学习、边工作，工作学习两不误、两促进。认真学习党的三中、四中精神，深入学习的系列讲话，省委书记王儒林的系列讲话，市委书记吴政隆的系列讲话和市教育局马兆兴局长的讲话。加强教育法律法规和现代教育行政管理知识的学习，努力提升引领学校发展的工作水平。同时，积极参加省市

6、组织的各种培训学习。我积极把学习成果用于指导实践推动工作，坚持做到深入课堂、深入师生，广泛开展深入的调查研究，通过深入课堂听课，召开各类座谈会、专家学者研究会等，全面了解校情、教情、学情，用改革创新的思维，有针对性地分析研究破解发展中存在的问题，提高了科学决策和驾驭全面的水平，提升了应对复杂局面的能力。作为学校领导班子的"班长'，我不仅要做好表率，更要起好"圆心'作用，才能集众之智、合众之力来推动工作。为此，我一直把"让每个教师在67中有尊严愉快地工作和生活'作为自己的管理理念。我注重加强班子的团结和

7、谐建设，充分尊重班子成员的意见和建议，充分发挥班子成员的主动性，创造性。凡是重大事项均由班子集体研究决策，不搞"一言堂'。自觉做到严于律己、宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，努力建立团结、务实、高效、廉洁的班子，在班子内部营造了相互信任、相互支持、相互深解、相互补台的良好氛围，带动全校师生形成上下一心，干事创业的工作局面。2、教师队伍的教学执行力及教研队伍的教学引领力一年来，我校重视师德师风建设，多次邀请太原市师德师风报告团来我校作报告。我校的老师没有外出代课、收费补课等现象，全部能做到无私奉献，奉公

8、守法。学校大力推行"翻转课堂'，加强信息技术在课堂教学中的整合，强化教师培训工作。本学期我校派出的各级各类观摩、培训学习"翻转课堂'的教师达到了二分之一以上，分批次派大量老师去山东昌乐一中、重庆聚奎中学观摩课堂，学习制作微课技术。回来之后在全校范围内进行培训，做公开课，全校现在几乎有一半老师已经学会制作和使用"微课'技术。学校重视加强骨干教师队伍建设。在全校范围内展开"师徒结对子'活动，今年下半年开展了大规模的校内公开汇报课，打造了一支业务水平过硬的青年