2012阳光工程培训方案1

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1、2011年阳光工程培训实施方案一、指导思想与培训目标按照“培训促进就业、发展解决就业”的思路，培养造就一批综合素质高、创业能力强、发展潜力大，在农业产业结构调整和农民增收致富中发挥带头作用的农民专业户和农民企业家队伍。本次水产养殖培训，旨在使培训对象熟练掌握渔业生产、渔业经营的基本知识和操作技能，提高渔业生产管理、产品营销的能力，提升整体素质，培养和造就大批懂技术、能示范的渔业专业合作组织、渔民及渔业经纪人，为加快岳阳渔业发展提供充足的人才储备和技术支撑，促进农业增效、农民增收和农村经济发展。二、培训原则与教

2、学方式坚持“实际、实用、实效”的培训原则，从实际出发，针对岳阳楼区现代农业的发展要求，结合农村劳动力的实际情况与主要问题，重点培训水产养殖技术人员100人，蔬菜园艺工100人，渔业船员100人，农村经纪员50人。培训实行以集中授课为主，个别辅导、经验交流、现场观摩、案例示范为辅的培训模式，重在培养理论联系实际、解决实践操作问题的能力，对培训学员进行考试、考核，切实提高培训实效。三、组织机构与教学管理本次培训承办。为加强组织管理，岳阳职业技术学院成立了阳光工程培训领导小组，学院组长，现任副组长，为成员。领导小组

3、下设培训办公室，任办公室主任，具体负责培训的日常事务管理。培训领导小组负责制定培训方案、落实培训计划、选聘授课教师、组织考核评价、保障教学质量。省、市、学院培训工作的执行情况进行督查及其培训质量与效果的评估，行使对培训工作监督管理职能。农林局负责做好生源推荐和组织入学，按照农业部、财政部的部署和本方案的要求，在2011年阳光工程项目经费中安排培训经费，保障培训工作的顺利进行。四、培训内容与课时分配围绕转变农民现代农业生产技术观念、提高农村劳动力技能，推介农业新技术、新方法、新工艺开展技术技能培训，严格按照《湖

4、南省2011年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》规定的内容进行，确保培训效果，培训时间为7天，每天为6个学时，共42个学时。五、激励机制与保障措施（一）确保培训时间集中培训时间（含理论与实践）7天，共42学时。（二）精选教学内容按照《湖南省2011年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》培养目标要求，参照湖南省农业厅规定的培训教材，结合的实际，精选教学内容与典型案例。（三）挑选优秀教师承担2011年培训任务的授课老师要求具有中级以上职称，55岁以下，10年以上实践工作经历；政治思想好，有良好的职业道德和工作责

5、任感；专业知识扎实，有丰富的教学与实践操作经验；有较强的口头表达能力。（四）加强监督检查农林局对学院和学员进行检查、监督，省、市阳光办对学院培训工作进行督查，建立“三堂课”制度并对学员进行抽查访问，填写《阳光工程“三堂课”登记表》，确保培训任务落到实处。（五）强化考试考核培训结束时学院将安排受训学员参加理论考试和实践操作考试，考试合格者颁发培训证书并对表现突出的学员进行奖励。七、培训总结与检查验收2011年阳光工程培训班于20年月日正式开班，月日结束。培训地点设在学院内。培训结束后，对培训工作的执行情况以及存

6、在的问题与建议进行全面系统的回顾与总结，向市、区阳光办提交书面总结报告，迎接省、市、区阳光办的验收。