2012人因工程复习小结(北邮)

2012人因工程复习小结(北邮)

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1、Ø人因工程的定义。(人因工程主要研究哪些问题)答:研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的因素,研究人和机器及环境的相互作用,研究在工作中、生活中和休息时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的科学。从研究目标、内容、方法三方面给出定义。Ø根据人的感觉系统,信息主要包括哪5类?答:视觉信息、听觉、触觉、嗅觉、本体觉。Ø为什么要避免静态作业?答:易导致肌肉骨骼疲劳。Ø从信号源、信息处理通道、作业条件和要求等方面,说明听觉显示器通常适用于什么场合?答:信号源本身是声音,视觉通道负荷过重,信号需要及时处理,使用视觉受到条件限制,显示某种连续变化而不需要短时存贮的信息等。Ø

2、以用户为中心、从可用性角度对一个新的mp3播放器进行评价应考虑的因素都有什么?答:使用效率、易学易记性、易了解性、易操作性、容错(出错频率和严重性)、满意度等。Ø人因工程的研究方法。答:1)从研究手段分类:实验法:基于人为控制某些因素,通过实验测试一些特定因素的影响;非实验法:调查法、观测法(行为观测)、测试法(心理测试、感觉评判法,身体测试、生理指征测量)等。2)从研究结果分类:描述性研究:用于描绘人的某些特性;实验性研究:检测一些变量对人的行为的影响;评价研究:评价一个系统或产品,比实验性研究更全面和复杂,常用方法是成本收益分析。基本决策过程:选择研究地点,选择变量,选择采样主体,收集

3、数据,分析数据。Ø变量的分类。答:1)描述性研究中,可分为:标准变量:描述重要特征和行为,如体重、反应时间、偏好、心跳速率等;分类变量:性别、年龄、教育程度等。2)实验性研究(控制变量法)中,可分为:独立变量(外部变量):指被改变的变量,可分为:与任务相关的变量(设备变量、程序变量),环境变量(照明、噪声和振动等),与被测者相关的变量(性别、身高、年龄、经验等);非独立变量:与描述性研究中的标准变量大体相似,包括人员的成绩、个人效用或其他心理方面的变量等。3)评价研究中,称为“因变量”,可分为:系统因变量:反映整个系统的基本性能,如设备的可靠性、耐磨性、操作成本和维修性能,最大转速、重量等

4、;任务变量:描述任务完成的情况,如产出数量(搬运的土方数等)、产出质量(事故次数、设计好的路径的偏差等)、完成时间(纠错时间、任务开始时的延迟时间等);人员变量:描述执行任务时人的行为和反应,常用绩效测量(单位时间内错过的目标数目等)、生理指标、主观反应(舒适性、方便性等)来度量。Ø人因工程实验的伦理原则。答:保密原则;知情同意原则;有利无伤原则;尊重风俗及文化禁忌原则;诚信且全面原则。Ø遗忘的定义及其优缺点;艾宾浩斯遗忘曲线特征及启示。答:遗忘:指记忆的保持量逐渐减少,致使记忆过的信息不能再认和回忆,或者发生错误的再认和回忆。属于正常的生理和心理现象。积极意义:遗忘应该淘汰的信息,从而减

5、轻人的脑力负担;消极作用:遗忘必须保持的信息。艾宾浩斯遗忘曲线P109;启示:克服遗忘的最好办法是复习,而只有根据遗忘的规律进行复习,才能收到事半功倍的效果。Ø内隐记忆:与外显记忆相对应,与“启动效应”作为同等概念使用,指在不需要意识或有意回忆的条件下,个体的过去经验对当前任务自动产生影响的现象。Ø改善持续警觉作业绩效的主要措施。答:(1)适当增加信号的频率和强度,增强信号强度与背景噪声的对比度,增强信号的可分辨性;(2)根据持续警觉作业绩效一般是在作业开始30min后逐渐下降的规律以及有意注意可维持的最长时间,科学安排作业时间;(3)改善不良作业环境,减少无关刺激的干扰;(4)培养和提高

6、作业者良好的注意品质;(5)在满足作业要求的情况下,使用尽量少的信号以免引起系统混乱;(6)单独的预警信号发送器不得用于其他用途,以免引起系统冲突。Ø基础代谢:人体在基础条件(清醒、静卧、空腹(食后10h以上)、室温在20度左右)下的能量代谢;基础代谢量:单位时间内的基础代谢量;基础代谢率:每小时每平方米表面积消耗的热量,J/(h*m2);安静代谢率:基础代谢率的120%。相对能量代谢率RMR=活动代谢率/基础代谢率=(作业时实际代谢率-安静代谢率)/基础代谢率总代谢率(实际代谢率)=活动代谢率+安静代谢率=1.2x基础代谢率+RMRx基础代谢率=(1.2+RMR)基础代谢率人体表面积=0

7、.0061×身高+0.0128×体重(㎏)-0.1529例:基础代谢率为105KJ/m2h,相对代谢率为5,若作业者身高为1.85m,体重为75kg,连续工作3小时。试问该项作业能量消耗为多少?作业时增加的代谢量是多少?(1)人体表面积=0.0061×身高+0.0128×体重(㎏)-0.1529=0.0061×185+0.0128×75-0.1529=1.9356㎡(2分)(2)能量消耗=(RMR+1.2)BST=(5+

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