工作总结[116]

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1、工作总结工作总结试用期总结通过这三个月的工作和学习，我学到了很多，对热处理的工作有了一个系统性的认识和掌握，无论是自身技能方面还是生产管理方面，都得到了很大的提升。对于目前的工作，我觉得最为重要的有以下几点：首先要明白自己的工作范畴，该做什么，不该做什么，而且自身应该具备全局意识和前瞻意识，考虑问题要以大局为重，对于存在安全隐患的地方应该及早发现和控制，对于影响生产效率的消极因素必须及时制止，并且加以改正。其次，就是要有过硬的技术，来组织和引导生产任务的顺利进行。通过的学习，我对热处理的常规产品调试都能独立完成，一些特殊产品的问题点都有深入的了解和研究。再者，

2、还要有一个良好的心态，只有把自身的思想觉悟提到一个相对高度，才能够更好地应对工作中遇到的种种难题。也能更好地引导员工顺利的完成生产任务。最后，我认为要有创新意识。所以对于生产过程当中存在的弊端，应该及时改正和创新。热处理目前存在的主要问题是，很多的规章制度形同虚设，没有落实到位，即便是执行了，也没有形成一种长效机制，很多问题都是领班说一次，员工执行一次，时间一长就涛声依旧了。这种恶性循环往往导致了一次又一次质量事故的发生。解决这个问题的办法，我认为有两个，一种是罚款一种是奖励。而我个人更倾向于后者，因为罚款不是目的，而且罚款往往会打击员工的上进心，不利于工作的

3、顺利进行。因为只有罚款没有奖励，不守规矩的人在拿工资，守规矩的也在拿工资，长此以往，而表现不好的还以此为荣，更有甚者会表现得桀骜不驯！表现好的人心理上肯定不平衡。所以奖励为上策，当然奖励应该明确化，最好是有一个两百到三百绩效考核，因为有了盼头，平时有的好习惯它会长期保持，陋习他自然会改掉。（个人建议仅供参考）总之，打铁还需自身硬，在今后的工作中，我会继续努力提高自己的专业技能和管理知识，以身作则，和我们热处理的所有人一起面对今后的工作。胡俊辉201.2.扩展阅读：述职报告与工作总结的区别述职报告与个人工作总结的区别最近，常常在博客里看到年终总结和述职报告，有不

4、少人在拟写述职报告时，往往把它写成个人工作总结，将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书，要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料，和大家一起学习。一、概念不同概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与

5、本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也

6、有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗

7、列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。二、结束语不同应用文的结构一般有固定的模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在

8、指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎