公司保安队长个人事迹简介保安队长个人奖励事迹

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑公司保安队长个人事迹简介保安队长个人奖励事迹公司保安队长个人事迹简介保安队长个人嘉奖事迹公司保安队长个人事迹简介我叫，公司总部保安队长，就职公司已经3年。保安工作是一种既重要，又平凡的工作，而对于我来讲，20年更是一个不凡的年度。未任职保安队长时，我是一名保安班长，在此期间，我带领着一个班的保安人员开展工作，平常努力思索着如何带好本班人员，作为一名老员工，结合着自己从事的职业，我常想着怎样从更高层次和多角度熟悉公司保卫工作的特征及规律，不断总结阅历，时刻严格要求自己，与大家打成一片，系统提升自己的管理水平。总是以争做

2、本班人员模范的思想冲在保卫工作的最前端。由于有团结、上进、钻研、勤奋的工作作风，和细心、严谨、仔细、务实的工作面貌，以及同事的信任与认可，于今年10月份，我被荣幸任命为公司总部保安队长一职。在任职之初，恰逢公司保安队伍人员思想动荡、工作状态低迷、人员流失率高的时期，部分保安人员工作散漫、制度纪律意识差、沟通执行不到位、执勤时自我要求标准低，致使员工投诉率高，总体的系统保卫工作落实时效差，处于一种工作较为被动的状态。就任保安队长之时，可谓是临难过命！为此，我下定决心，肯定要扭转当时的不良局面，使公司总部的保卫工作迈入正轨，同时促进公司整体的保安水平得以全

3、面提升！在此期间，我一心铺在保安工作管理上，不断探究改善之策。意识驱动行为，而意识的转变却需要严格和持之以恒的培训和养成。为此，我方案并组织了保安人员进行队列训练、条例背记、制度学习等一系列提升培训活动，经过长期和仔细的落实，结果从系统上有效转变了保安人员原先意识薄弱、第3页共3页本文格式为Word版，下载可任意编辑作风散漫、工作标准不熟识、士气低落、模范作用不强的不良状态，接至而来的是保安人员团队分散力和听从意识强、工作雷厉风行、执勤有章、步调全都，保卫工作面貌焕然一新！也从而为保安工作的后续改善与提升奠定了坚实的基础。"情、理、法'是管理的法宝，这

4、也是我在长期保安工作管理过程中的体会。之前因保安人员的工作方式方法和沟通意识不强，患病公司员工及外来客户投诉的频率极高，有的还升级至保安人员与人员的直接冲突，管理关系一度呈现紧急的局面。为此，我除了先注意做好与保安班长的良性沟通，可谓苦口婆心、不厌其烦！同时围绕"文明执勤、有效管理'的焦点，在日常对总部全体保安人员组织宣导、培训，进行促膝沟通、探讨反思。自我就任保安队长以来，员工对总部保安的投诉极为少见。员工对保安的工作理解与支持力度增加，保安与员工的工作沟通落实也极为顺当，为保安落实公司保卫工作创立了良好基础！精细、扎实和管理落实是保安工作有效的保障

5、。由于保安日常工作内容繁杂，要想保证全部工作落实到位和有效，进而确保公司保安任务的落实万无一失，我为此不曾有一日松懈。除每日加强巡检外，我还极其重视对保安工作记录的审核，制定工作标准、建立工作考评机制。当前保安人员在巡查、门卫等工作上都能恪尽职守、认真仔细、真抓实干。榜样、考评与激励相结合，是保证员工活力所必需的。公司后勤工作非常繁杂，由于物管部日常工作繁忙，特殊是在公司组织大型活动之时，作为人力行政中心的一员，我极为注意对保卫外的行政工作进行力能所及的帮助，在落实好保安工作管理之余，我时常带领保安人员帮助工作在食堂、公共区域，或公司的集会场所。为了能

6、更好促进保安人员工作乐观性，我定期对保安人员实行评优活动，进行明星标榜，管理收效极好！严守纪律、勇于管理是一名合格保安人员时刻应具备的素养。在日常保卫工第3页共3页本文格式为Word版，下载可任意编辑作中，我能严格遵守公司保卫相关要求与规定。对违规违纪现象，敢抓敢管，多次拦截特别的人与车辆。如门卫过程中，公司内部发货有时消失单据不全问题、外部车辆拉货有时票据数量与实物不符问题等，我都会严格按公司制度予以管控，强力把关。高效处理保安工作上的特别大事，体现着保安人员的责任心。以往，面对特别大事时，保安工作有时存在着拖拉、被动的现象。对此，我极为关注，主要在

7、沟通与跟踪两个环节下了功夫，目前与保安工作相关的特别大事处理已经快捷顺畅。只有不断的学习和丰富自己的从业学问，并付诸实践，才能不断总结和进步，有利于工作的开展。自我就任保安队长一职以来，为能提升个人的工作素养，以满意日益进展的岗位工作需求，我不断在业余时间系统学习与制造企业相关的，如与消防、机械操作、防盗等相关的安保业务学问，无论从个人实操技能，还是对团队的管理理念，都有了长足进展。回顾自己于20年的保安管理工作历程，我欣慰自己能在各级领导的信任与引导下，在同事的关心和鼓舞下，安心工作、学习进步，日益成熟；虽然保安工作极其平凡，但我坚信，只要端正心态，

8、专心对待工作的每一天和每一件事情，脚踏实地的实现自己的幻想，与公司一同进步成长，平凡的工作岗位