员工打架处罚通告范文【公司员工打架通告范文】

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑员工打架处罚通告范文【公司员工打架通告范文】公司员工打架性质恶劣，公司会对当事员工进行惩罚，并发通告。下面我给大家带来公司员工打架通告，供大家参考!公司员工打架通告（.）篇一年月日上午上班时间，与因打架大事，于处协调解决的状况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架大事，造成极坏的影响。为严厉 公司纪律，规范员工管理，经讨论（打算），对打架大事作如下处理：对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似大事的再次发生。公司示年月日公司员工打架通告.篇二年月日下午上班时间，

2、C线员工与因工作缘由发生争吵并引起了打架大事，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严峻的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下惩罚：1、对，打架行为进行全厂（通报）批判;2、对，2人各处以元人民币罚款。望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我掌握力量，杜绝此类大事再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。示通告年月日公司员工打架通告.篇三公司全体员工:第2页共2页本文格式为Word版，下载可任意编辑年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争吵，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX

3、和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严峻错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严峻违反了公司章程。现打算处理如下：1.对杨XX予以开除处理打算。鉴于杨XX不是大事直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。2.对朝阳店经理XXX：公司内部严峻警告。并处以2021元罚款。鉴于XXX整个大事过程中没在现场，不予开除处理。3.对公司直接负责人XXX：平安意识淡薄，公司内部严峻警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。以上大事说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简洁粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠

4、，（法律）意识淡薄。假如不深刻反省，今后必定会铸成大错。给公司和个人带来深深损害。公司在这里再次重申：1.任何人无论任何理由，不得打架。假如发生无论责任方在谁，通通开除。2.假如经理在场，没有制止或参加者,予以开除。本打算通报公司全体员工,盼望我们员工能够从以上大事,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.XXXXXXXX有限公司年1月17日第2页共2页